招考程序和辦法

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。

發布信息

2014年8月12日-8月18日(7天)通過常山農業網、常山廣播電視總臺、常山人才網對外發布招考信息。

報名及資格審核

1、報名時間：2014年8月19日(1天)。

2、報名地點：常山縣人力資源和社會保障局(三樓會議室)。

3、報名所需材料：本人身份證、學歷證書、戶口簿原件及復印件，一寸免冠近照2張，報名考務費80元。

4、資格審核：

常山縣農業局會同縣人力資源和社會保障局，根據報名者提供的資料進行資格審核。經資格審查合格者，發給準考證。

報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經查實，一律取消錄用資格。

招考計劃與報名人數比例不足1：3的，相應核減招考計劃，少于3名的，不予開考。

筆試

1、筆試時間：2014年8月23日。

2、筆試內容：筆試內容為《綜合基礎知識

面試

筆試后按招考名額計劃1：3的比例從高分到低分確定面試對象。面試主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

面試時間另行通知。

體檢

面試結束后，按報考人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算總成績，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再從高分到低分按1：1.5比例確定體檢對象。報考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知

考察

體檢后，體檢合格人員按招考職位計劃數從高分到低分按1：1比例確定考察對象，考察工作由縣農業局組織實施。如被考察對象不合格，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

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