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          2009年江蘇常州事業單位考試招考簡章

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          2009年江蘇常州事業單位考試招考簡章

          為進一步深化事業單位公開招聘制度,建立規范有序用人機制,優化事業單位人員結構,確保補充工作人員的基本素質,經研究決定,2009年下半年我市將面向社會公開招聘40名事業單位工作人員。根據《常州市2009年下半年公開招聘事業單位工作人員實施方案

          一、招聘條件

          (一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵紀守法,品行端正,愛崗敬業;(三)年齡一般在18周歲以上,35周歲以下(1973年9月10日至1991年9月15日期間出生);(四)具備正常履行職責的身體條件;(五)具備擬報考職位要求的其他資格條件。

          二、招聘對象

          具有研究生學歷(全日制)且具碩士以上學位人員不受戶籍限制;符合政策性安置條件(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)人員,不受戶籍或生源地限制;其他人員限常州市戶籍或生源。下列人員不得報考:現役軍人、在讀非應屆高校畢業生、2005年以來在我省公務員招考以及事業單位公開招聘考試中被認定為有考試作弊行為的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員及法律法規規定其他不宜錄用的人員。

          三、招聘程序和方法

          根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則,本次招聘工作采取考試和考核測評相結合的辦法進行。報名工作由市委組織部、市人事局組織實施,網絡報名委托市人事考試中心具體負責。(一)招聘崗位查詢2009年下半年我市各招聘單位的具體招聘人數、崗位簡介、考試類別和資格條件等從9月10日開始可通過以下網站查詢(以下簡稱上述網站):常州黨建網(www.czdj.com)常州人事網(www.czrs.gov.cn)常州考試網(www.czks.cn)常州人才網(www.czrc.com.cn)(二)報名方式本次公開招聘的報名、報名資格審核、繳費確認,通過網絡同步進行。報名、照片上傳時間:2009年9月10日—9月15日16:00時報名網址:常州考試網(www.czks.cn)(三)報名注意事項1、網上報名的考生,每人限報一個職位,多報無效;不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致。2、報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息。資格初審由用人單位負責,主管部門負責監督。用人單位在網上根據考生填寫的信息進行審核,并提出審核意見(用人單位對考生填報信息有疑義的,應注明缺失或補充的內容,也可要求考生電傳或提交有關材料)。凡弄虛作假,或者不符合報名資格條件的,一經查實,即取消考試資格或錄用資格。3、本次公開招聘,除經市組織人事部門認定確屬緊缺專業職位外,統一設立1:3的開考比例,報名結束后未達到開考比例的職位取消。(四)網上確認1、報考者應在24小時后在同一網站查詢是否通過資格初審,并進行網上確認。繳費確認時間:2009年9月10日—9月16日16:00時確認網址:常州考試網(www.czks.cn)2、上傳報考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度358像素左右,高度441像素左右,分辨率350dpi左右)。3、通過銀行銀聯卡在網上繳納報名考試費用,報名費、筆試費共計98元。4、上傳照片或網上繳費有困難的,請與市人事考試中心聯系,聯系電話:(0519)86617131、86617125。也可直接到市人事考試中心(市北直街35號)進行現場繳納。5、未按時進行網上報名資格確認、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。(五)網上打印準考證報名考生可于2009年9月23日9:00時至25日期間內,在常州考試網(www.czks.cn)下載打印準考證。打印有困難的,也可直接到市人事考試中心打印。

          四、考試、考核辦法

          (一)公共科目筆試公共科目筆試工作由市委組織部、市人事局組織實施,考務工作委托市人事考試中心負責。公共科目筆試內容為《公共基礎知識

          (二)綜合素質測評綜合素質測評方案的制定和組織實施由主管部門會同各招聘單位負責。市組織人事部門根據筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃1:3的比例確定各職位綜合素質測評人選,并統一進行資格復審,對復審通過的考生發放參加綜合素質測評的通知書,因資格復審不合格出現缺額時,按公共科目筆試成績從高分到低分進行遞補。綜合素質測評原則上由主管部門統一集中組織實施,采用結構化面試的方式進行。部分招聘職位因專業性、技能操作性強,可進行專業知識筆試或技能操作加試,加試方式及內容詳見《常州市2009年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位簡介表

          五、管理與監督

          市組織人事部門是全市事業單位公開招聘工作人員的主管部門,負責對事業單位公開招聘工作的政策指導、業務管理和檢查監督。各主管部門要加強對事業單位公開招聘工作的組織與監督,認真審核用人單位的綜合考核測評方案,全過程參與并指導實施。公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,主動接受紀檢監察部門、社會公眾和輿論媒體的監督,不得弄虛作假、徇私舞弊。政策咨詢電話:0519-85681912、85681915考務咨詢電話:0519-86617131、86617125監督舉報電話:0519-85681905

          六、本簡章由中共常州市委組織部、常州市人事局負責解釋。

          附:《2009年下半年常州市事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表

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