考公務員是最大的愿望：今年25歲的謝國建是沭陽廟頭鎮的大學生村官，畢業于揚州大學，如皋人。“當然最好是考上公務員。”他對記者說，“沭陽的，或者是鎮上的都可以。畢竟已經3年了，對這里有了感情。”當然，這種心有所系也有個人的原因：他透露，經人介紹，自己談了個女朋友，就是鎮上的老師。在沭陽賢官鎮官宜村任職的葛星是2008年的省派大學生村官，他的目標同樣也是考公務員。“經過這2年多的歷練，我可以自信地說，自己完全能夠勝任鄉鎮的副科級崗位。”他說。

江蘇省首家“大學生村官學院”成立：

10日下午，江蘇省首家“大學生村官學院”在沭陽揭牌。不過在揭牌儀式上，一個更現實的話題更引起人們關注：今年7月，我省2007年選拔的首批省派大學生村官將任職期滿。大學生村官們“下一站”到哪里？這既是3年前懷揣理想走進農村的年輕人必須面臨的又一次選擇，也是一個迫切需要有關部門給予解答的問題。

在當天的揭牌儀式上，同時亮相的還有4名南京來的企業家，他們受聘為大學生村官們的“創業導師”。記者發現，大學生村官們大多有自己的創業項目。如謝國建出資5萬元，參與創辦一家木質纖維粉廠；葛星與另一位大學生村官共同投資100萬元建了一家包裝廠；封其兵投資興辦了一家米廠。創業成就了事業，也成了大學生村官們的后路。“即使考不上公務員也沒關系，企業也是我們的出路。”最近才談成了一筆大生意、正準備新上兩臺全自動設備的葛星說。企業才投產4個月，謝國建就收回了三分之一的投資。“不管能不能考上公務員，我已經決定把家安在沭陽了。”他說。“下得去、待得住、干得好、流得動”，這是大學生村官的理想狀態。不過，這一方面需要大學生村官們的個人努力，也需要相關機制保障。據介紹，2007年我省選派的大學生村官是“定向事業編制”身份，每月的工資1500元（扣除保險）。這意味著，3年任職期滿后，他們的事業編制與工資待遇都會隨之取消。那么，未來何去何從？記者與多名大學生村官交流時，他們都毫不掩飾自己最渴望的目標：考公務員。確實，對大學生村官們來說，考公務員有優勢：這就是基層工作經驗。據記者了解，一些大學生村官已考取公務員，提前結束任職。比如沭陽縣，2007年以來，先后接收省派大學生村官和自主選聘大學生村官308名，目前在職263名。離職者大部分都是因為考上了公務員。同時，地方公務員的定向招考、公推公選也是大學生村官們的機會。2009年11月底，大學生村官、泗洪縣上塘鎮墊湖村黨支部書記封其兵就被公推公選為副鎮長。“目前工資待遇還沒改過來”。他對記者說，“不過，解決了公務員身份，我的顧慮就少了很多。”有關人士認為，將大學生村官全部轉為公務員這是不現實的，也違背了當初選派大學生村官的初衷。“要通過‘六個一批’解決大學生村官的出路問題。”這就是“村干部崗位留任一批，創業有成轉型一批，公共服務機構充實一批，機關事業單位招聘一批，鄉級班子優選一批，考核不稱職淘汰一批。”沭陽縣委書記蔣建明介紹，沭陽將把縣鄉事業單位空缺崗位80%以上名額、鄉鎮領導干部后備人選選拔50%以上名額用于招錄大學生村官。不過，一些地方的領導也表示，大學生村官還是不能離開“村”。像封其兵，雖然已是副鎮長，但縣里要求，兩邊兼職，三年內不能與村里脫鉤。去年11月，沭陽縣兩名大學生村官也通過公推公選走上了鄉鎮副科級干部領導崗位，不過，他們在鎮上都沒有具體分工，工作重心還是在村里。“3年農村工作經歷，是一筆寶貴的財富。它考驗著大學生村官們個人能力，也考驗他們的責任心、對老百姓的感情。”南京大學管理學院朱國云教授認為，不管未來走上什么崗位，大學生村官都應該珍惜這難得的機會，要把村官這份職業視作實現人生理想、報效祖國的重要基礎。作為“大學生村官學院”的院長，她透露，今后將邀請南大、東大、南師大的名師定期來為大學生村官們“充電”，同時，也會推薦優秀大學生村官報考南京大學MPA。

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