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          2010年江蘇省寶應縣招聘工作人員簡章

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          2010年江蘇省寶應縣招聘工作人員簡章

          公務員考試信息網提醒您關注:江蘇省寶應縣2010年縣(鎮)機關、園區公開招考雇(聘)用制工作人員簡章

          報名時間:

          1、現場報名時間為2010年6月17日至6月30日。報名地點:寶應縣人才市場三樓(天元大酒店北50米,蘇中路8號)。

          2、網絡報名時間:2010年6月17日至6月30日;報名網址:中國寶應網(http://www.baoying.gov.cn),網絡報名者應按簡章要求和網上提示如實填寫有關信息,同時上傳報名者近期同底正面免冠二寸電子照片。身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表

          寶應縣縣(鎮)機關、園區公開招考雇(聘)用制工作人員60名。根據縣委縣政府《關于引進優秀人才到縣(鎮)機關、園區、村工作的實施意見

          一、招考條件

          1、具有良好的品行;

          2、具有符合崗位要求的工作能力;

          3、具有全日制普通高校本科及以上學歷(2010應屆畢業生須于2010年8月31日前取得畢業證書;其他報考人員,須取得畢業證書后,方可報名);

          4、年齡為18周歲以上,本科生25周歲以下(1984年5月1日至1992年4月30日期間出生,其他限定的年齡計算參照此方法進行),碩士研究生30周歲以下,博士研究生可放寬至35周歲以下;

          5、身體健康;

          6、符合本簡章及職位表規定的其他條件。

          二、招考職位及職位的條件(見職位表)

          三、招考程序和方法

          招考工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優使用”的原則,采取筆試、面試、考核相結合的辦法進行。

          1、報名

          報名者限報職位表中的一個職位。2010年應屆本科及以上學歷畢業生須持本人身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表

          報考人員資格初審后填寫《寶應縣縣(鎮)機關、園區公開招考工作人員登記表

          考生必須如實填寫《寶應縣縣(鎮)機關、園區公開招考工作人員登記表

          報名時間:

          1、現場報名時間為2010年6月17日至6月30日。報名地點:寶應縣人才市場三樓(天元大酒店北50米,蘇中路8號)。

          2、網絡報名時間:2010年6月17日至6月30日;報名網址:中國寶應網(http://www.baoying.gov.cn),網絡報名者應按簡章要求和網上提示如實填寫有關信息,同時上傳報名者近期同底正面免冠二寸電子照片。身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表

          各職位按實際報考人數開考,報考人數不足的相應核減該職位招考人數直至取消該職位招考計劃。

          2、筆試

          筆試內容為:綜合知識,含(《公共基礎知識

          筆試成績為百分制,碩士研究生筆試成績加5分;博士研究生不參加筆試,直接進入面試,不占用其所報考職位計劃數。

          筆試時間、地點另行通知。

          筆試結束后,按各招考職位人數不高于2倍的比例,從高分到低分確定參加面試的人選,報考人數與招考職位計劃數比例達不到1:1的,報考該職位人員須達合格線,合格線由縣組織人事部門確定。

          3、面試

          面試成績為百分制,不設合格線(形不成競爭職位的考生面試成績須在60分及以上)。

          4、體檢

          面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績,按招考職位計劃人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)

          5、公示

          體檢合格者,由縣組織人事部門統一將擬雇(聘)用人員名單在中國寶應網、寶應縣人事人才網公示7天,接受社會和考生監督。公示期滿,無異議的,按招考職位以筆試、面試總成績從高分到低分,進行公開選崗后辦理雇(聘)用手續。

          6、雇(聘)用

          到縣(鎮)機關工作的,實行雇員制,雇用單位與雇用人員簽訂雇用合同書,實行一年一考核,一年一雇用,考核不合格的,及時解雇,自謀職業。

          到縣(鎮)機關工作的博士研究生直接列入事業編制,明確局長助理或主任助理,一年后勝任本職工作、經組織考核合格的,轉任副局長或副主任。

          到園區工作的,實行聘用制,由縣經濟開發區、各鎮與聘用人員簽訂聘用合同,實行一年一考核,一年一聘用,考核不合格的,不再聘用,自謀職業。

          雇(聘)用人員在雇(聘)用期間參照享受全額撥款事業人員工資待遇,按照事業標準繳納相關社會保險。

          四、紀律與監督

          招考工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監察部門和社會監督。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:寶應縣監察局:88282738;咨詢電話:寶應縣人才辦:88290218寶應縣人事局:88281241。

          五、本簡章由寶應縣人才辦、縣人事局負責解釋。

          (中國寶應網:www.baoying.gov.cn寶應人事人才網:www.byrsrc.com)

          寶應縣人才辦

          寶應縣人事局

          二○一○年六月十六日

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