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          2010江蘇南京市建筑安全生產監督站招聘簡章

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          2010江蘇南京市建筑安全生產監督站招聘簡章

          公務員考試信息網提醒您關注:南京市建筑安全生產監督站公開招聘工作人員簡章

          報名方法

          (一)報名方式:電子郵件、現場報名均可。

          (二)報名時間:2010年12月14日~12月31日。

          (三)現場報名地點:南京市建筑安全生產監督站辦公室(南京市白下區八寶東街1號415室)。

          咨詢電話:025-84471671,傳真:025-84484332。

          聯系人:陸彬。

          (四)應聘者報名時應提供以下材料:

          1、畢業證書、學位證書、相關職業資格證書、工作業績證明材料和身份證的原件及復印件。本人近期一寸免冠正面彩照1張。

          2、填寫《南京市建筑安全生產監督站招聘報名表

          招聘單位進行資格初審,辦理報名手續,并留取復印件(復印件均不退還)進行資格復審,合格者,電話通知領取筆試準考證。

          應聘人員應如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

          為進一步加強房屋建筑工程安全生產監督管理,根據《南京市事業單位公開招聘人員暫行辦法

          一、招聘單位簡介

          南京市建筑安全生產監督站(處)于1992年9月經市編委批準成立的自收自支事業單位,隸屬于南京市住房和城鄉建設委員會。主要職能是:對本市主城區內的房屋建筑、安裝、裝飾裝修施工現場的安全生產和文明施工進行日常監督管理。

          單位地址:南京市白下區八寶東街1號。

          二、招聘崗位、數量及資格條件

          1、招聘崗位、數量:辦公室文員1名

          資格條件:

          (1)具有中華人民共和國國籍,身體健康,作風踏實,具有較強的責任心和團隊協作精神,具備獨立工作和溝通能力;

          (2)具有中文或文科類專業全日制本科及以上學歷;

          (3)年齡35周歲以下(1975年12月14日后出生),具有3年及以上文員相關工作經驗(具有建設工程管理相關工作經驗更佳);

          (4)具備較強的文字功底和寫作水平,熟悉并能夠起草各種公務文稿,熟練應用常用的辦公軟件。

          2、招聘崗位、數量:安全監督員6名

          資格條件:

          (1)中華人民共和國國籍,身體健康,作風踏實,具有較強的責任心和團隊協作精神,具備獨立工作和溝通能力;

          (2)具有全日制建設工程相關及配套專業(土木工程、建筑電氣與自動化、建筑機械等)本科及以上學歷;

          (3)男性,年齡在35歲以下(1975年12月14日后出生),從事施工、監理或質量安全管理3年以上,具備注冊結構工程師、注冊建造工程師、注冊安全工程師、注冊監理工程師資格的更佳;

          (4)具有較強的語言文字表達能力和組織協調能力。

          三、報名方法

          (一)報名方式:電子郵件、現場報名均可。

          (二)報名時間:2010年12月14日~12月31日。

          (三)現場報名地點:南京市建筑安全生產監督站辦公室(南京市白下區八寶東街1號415室)。

          咨詢電話:025-84471671,傳真:025-84484332。

          聯系人:陸彬。

          (四)應聘者報名時應提供以下材料:

          1、畢業證書、學位證書、相關職業資格證書、工作業績證明材料和身份證的原件及復印件。本人近期一寸免冠正面彩照1張。

          2、填寫《南京市建筑安全生產監督站招聘報名表

          招聘單位進行資格初審,辦理報名手續,并留取復印件(復印件均不退還)進行資格復審,合格者,電話通知領取筆試準考證。

          應聘人員應如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

          四、考試方式及內容

          考試包括筆試和面試。在市住建委指導下,由招聘單位組織實施。

          (一)筆試:根據按崗位招聘數1:3的比例進行筆試。應聘安全監督員的筆試內容以公共管理、建筑施工和文字表達為主;應聘辦公室文員的筆試內容以公文寫作為主。筆試試題為客觀題和主觀題相結合,不指定大綱和教材。參加筆試時必須攜帶準考證和身份證。

          (二)面試:根據筆試成績按崗位招聘數1:3的比例,從高分至低分確定面試人選,末位成績相同的一并進入面試。面試采用結構化面試的方式,由面試考官進行當場打分,主要測試應聘人員的綜合素質和能力。

          筆試、面試均采用百分制,考試時間、地點另行通知。

          (三)總成績計算:按筆試、面試成績各占60%和40%計算總分。

          五、體檢、考察和公示

          (一)按總成績從高分到低分,以崗位招聘數1︰1的比例確定進入體檢人選。體檢合格者,進行考察,不合格者依次遞補。

          (二)經體檢、考察合格,擬聘用人員名單將在南京建筑安全生產監督網公示七天,接受社會監督。

          六、聘用

          公示無異議者,按有關規定辦理聘用手續,聘用人員實行試用期,試用期包括在聘用期限內,試用期3個月,試用期滿考核合格正式聘用,考核不合格,取消聘用資格。

          聘用人員實行人事代理制度,人事檔案存委托人才中介服務機構管理。聘用管理、薪酬待遇根據招聘單位相關人事管理辦法執行。

          七、公開招聘咨詢和監督電話

          咨詢電話:025-84471671;監督電話:84480384。

          南京市住房和城鄉建設委員會

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