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          江蘇省泰州市市直學校2011年招聘教師簡章

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          江蘇省泰州市市直學校2011年招聘教師簡章

          公務員考試信息網提醒您關注:2011年泰州市市直學校公開招聘教師簡章

          報名工作由市人力資源和社會保障局、市教育局會同用人單位組織實施,采用現場報名的方式,統一分學科專業進行報名(不報名到招聘學校)。報考人員一律憑有效居民身份證、畢業生就業推薦表原件辦理報名手續(本人因故不能現場報名的,可委托代報),同時繳近期免冠同底一寸彩照2張、筆試報名費100元。報名結束時,報名人數與招聘職位計劃數之比不足3:1的,則相應削減或取消招聘計劃。報名時間為2011年3月5日9:00-16:00(中午不休息);報名地點設在泰州實驗學校(泰州市海陵區鼓樓南路332號)。

          根據《泰州市事業單位進人管理辦法

          一、招聘單位、職位及人數

          本次面向社會公開招聘的學校4所,計劃招聘12人。各單位招聘學科、人數和相關要求見《2011年泰州市市直學校公開招聘教師職位計劃表

          二、招聘對象及報考條件

          (一)招聘對象

          招聘對象為2011屆普通高校本科及以上畢業生。

          (二)報考條件

          1.綜合素質優良;

          2.非泰州地區戶籍和非泰州生源的本科畢業生,須為國家“211工程”院校畢業生。研究生不受戶籍和生源地的限制。所有報考考生均不受戶口性質的限制;

          3.取得相應的教師資格證書;

          4.身體健康,體檢標準參照原國家人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)

          5.具備招聘職位所要求的其他資格條件。

          三、招聘程序及辦法

          本次招聘工作由泰州市人力資源和社會保障局、泰州市教育局統一組織,按照發布招聘公告、報名、學科知識筆試、資格審核、面試與專業技能加試、公開選崗、體檢、考核、聘用等九個步驟程序實施。具體程序和辦法如下:

          (一)發布招聘公告

          按照“事前告知,公開透明”的原則,通過泰州教育網、泰州人力資源和社會保障網向社會發布招聘公告。

          (二)公開報名

          報名工作由市人力資源和社會保障局、市教育局會同用人單位組織實施,采用現場報名的方式,統一分學科專業進行報名(不報名到招聘學校)。報考人員一律憑有效居民身份證、畢業生就業推薦表原件辦理報名手續(本人因故不能現場報名的,可委托代報),同時繳近期免冠同底一寸彩照2張、筆試報名費100元。報名結束時,報名人數與招聘職位計劃數之比不足3:1的,則相應削減或取消招聘計劃。報名時間為2011年3月5日9:00-16:00(中午不休息);報名地點設在泰州實驗學校(泰州市海陵區鼓樓南路332號)。

          (三)學科知識筆試

          筆試內容為所報學科專業知識,筆試滿分為100分。筆試不指定復習資料。筆試閱卷結束后,由市教育局在泰州教育網上公布考生成績。筆試時間定于3月19 日上午9:00-11:30進行,地點見準考證。

          (四)資格審核

          根據筆試成績,按學科招聘職位總數3倍的比例,從高分到低分分別確定面試人選。筆試成績相同時,實行同分跟進。在發放面試通知書時,由市教育局組織招聘單位對考生進行報考資格審核,屆時考生須交驗本人身份證、畢業生就業推薦表、教師資格證書原件,經審核合格的考生方可參加面試。

          (五)面試與專業技能加試

          1.面試主要考核教師必備的教育教學能力。面試時間:

          4月9日,地點及注意事項詳見面試通知書。

          2.面試采用說課形式(含答辯),說課時間為20分鐘。體育、美術、計算機、特殊教育學科在面試后加試專業技能,主要考核應聘人員專業技能或實際操作能力。

          3.面試結束后,無專業技能加試要求的職位,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生的總成績。有專業技能加試要求的職位,按筆試成績占40%、面試成績占30%、專業技能加試成績占30%的比例采用百分制計算考生的總成績。面試和專業技能加試總分均為100分,60分為合格,不合格者不得聘用。

          (六)公開選崗

          根據考生總成績(同分按面試成績,面試成績如仍相同,再組織一場面試決定)從高分到低分,依次公開選擇應聘崗位,招聘職位數選滿為止。如有空缺職位,從高分到低分依次增補參加體檢人員。

          (七)體檢

          體檢標準參照原國家人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)

          (八)考核

          體檢合格人員由市教育局及招聘學校參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則

          (九)聘用

          考核工作結束后,根據筆試、面試與專業加試、體檢結果,確定擬聘用人員名單,并在泰州教育網公示7天,公示結束后,按照《泰州市事業單位人員聘用制暫行辦法

          四、紀律與監督

          招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。考聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

          五、本簡章由泰州市人力資源和社會保障局、泰州市教育局負責解釋。

          咨詢電話:0523-86999827(市教育局人事處)

          0523-86886351(市人力資源和社會保障局錄用調配處)

          監督電話:0523-86999837(市監察局派駐市教育局監察室)

          附件:2011年市直學校公開招聘教師職位計劃

          泰州市人力資源和社會保障局

          泰 州 市 教育 局

          二○一一年二月二十二日

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