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          江蘇省蘇州常熟建信村鎮銀行2012年1月招聘員工

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          江蘇省蘇州常熟建信村鎮銀行2012年1月招聘員工

          江蘇省蘇州常熟建信村鎮銀行2012年1月招聘員工

          合規管理崗(1名)

          (一)職位描述:負責健全、完善公司風險控制、合規管理體系,負責組織制定、優化風險控制、合規管理的制度和流程,并組織實施,對日常合規指標進行監測,形成日常合規檢查記錄,對銀行重大決策、非常規業務、創新業務、新業務、新產品方案等進行合規、風險審查和評估等。

          (二)任職要求:35周歲以下(1976年1月1日以后出生),男女不限,身體健康,品貌端正,無不良記錄;具有良好的溝通協調能力、學習能力,較強的法律責任意識和合規風險控制意識;全日制大專及以上學歷,能熟練使用計算機,取得國家或國際認可會計、審計專業技術中級職稱或通過國家或國際認可的會計、審計專業技術資格考試(中級),并從事財務、會計或審計工作5年以上,具有銀行管理工作經歷者優先。

          行政助理崗(1名)

          (一)職位描述:配合部門負責人做好銀行日常行政事務,承擔物資采購、資產管理、會議活動組織等相關工作。

          (二)任職條件:30周歲以下(1981年1月1日以后出生),男女不限,身體健康,品貌端正,具有較好的親和力、良好的溝通協調能力和服務意識,無不良記錄。全日制普通高等院校大專及以上學歷,金融、財會、貿易類相關專業及有外企從業經歷者,常熟本地人優先。

          報名方式

          (一)報名時間、地點:2012年1月30日至2月10日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00),常熟市人力資源市場底樓(常熟市珠江路222號)“人才派遣”、“人事外包”窗口投遞簡歷。(請各應聘人員請按規定時間、地點進行報名,周六、周日不接受報名。

          (二)報名攜帶資料:報名者需攜帶報名表(常熟人才網下載)、身份證、戶口簿、學歷學位證書等有效證件及其復印件,同時遞交本人近期免冠一寸照片1張。

          錄用管理方式:

          報名人員經面試、體檢合格后擇優錄用,直接與我行簽訂勞動合同,試用期為2個月,依據銀行管理有關規定,考核合格后,錄用為銀行正式員工。一經錄用,村鎮銀行將提供具有競爭力的薪酬和福利待遇。

          其他說明

          1、我行組織對擬錄用人員進行體檢。如體檢不合格者,取消錄用資格。

          2、由于個人原因不能按時參加各階段程序者,視同放棄應聘。

          3、咨詢電話:0512-52805353曹先生

          0512-51910510秦先生

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