招聘崗位及人數

臨床醫生2名。

選聘程序和方法

選聘工作應遵循“公開、平等、擇優、競爭”的原則，嚴格執行選聘工作有關規定和招聘程序。

(一)報名

應聘人員持本人身份證、畢業證書、學位證書、醫師資格證書、執業證書以及相關證明材料的原件和復印件，近期2寸免冠照片3張，于2012年9月3日至7日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00），到淮安經濟技術開發區城鄉事業局（海口路9號留學生創業園一樓106-1室）報名。http://www.sdsgwy.com/

由淮安經濟技術開發區公開選聘高層次衛生人才工作領導小組根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的填寫《淮安經濟技術開發區2012年公開選聘高層次衛生人才報名表

若符合條件的應聘人數不足崗位計劃招聘數2倍，按比例核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

（二）面試

1.面試人選確定：由淮安經濟技術開發區公開選聘高層次衛生人才工作領導小組根據選聘條件對報考人員的資格進行初步審查，確定參加面試人選。

2.面試采取專業化方式。面試的內容為與選聘崗位有關的專業知識。

3.面試總分為100分，60分及以上為合格。

4.面試時間、地點：詳見《面試通知書

聘用與待遇

被聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格的按有關規定辦理相關手續，對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。

被聘用人員待遇按開發區事業單位的有關規定執行。

根據淮開管發〔2011〕13號《關于印發淮安經濟技術開發區人才獎勵辦法（試行）的通知

紀律與監督

選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開選聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反選聘紀律規定的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：

監察分局：0517－83718789

人事勞動局：0517－83718218

政策咨詢電話：0517－83181231（張女士）

2012年淮安經濟技術開發區招聘高層次衛生人員職位表

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