招聘計劃：

引進人員條件1、教授（1）一般應具有博士學位，主持過省部級以上科研項目或獲得過省級以上科研獎勵，在本學科核心期刊上發表多篇高水平系列學術論文，勝任核心課程講授任務。（2）身體健康，能從事教學、科研一線工作，年齡一般不超過45周歲。（3）來校工作時間不少于1個聘期，一般為5年，應保證全職到崗。2、博士A、博士A類（1）海外優秀博士一般應具有博士學位和海外知名大學(世界大學排名前200位)或科研機構任職經歷，在國外著名學術刊物發表過有影響的學術論文或獲得過有國際影響力的學術獎勵。（2）國內優秀博士一般應畢業于中科院、“985”高校、“211”高校或學科專業排名前三的高校，導師應為同行公認的具有較高學術水平和知名度的專家學者，或博士本人是國家級科研項目的主要完成者，在本學科SCI一區發表論文1篇或在二區發表論文2篇；或獲得省級及以上級別優秀博士論文。（3）身體健康，能從事教學、科研一線工作，年齡一般不超過40周歲。B、博士B類（分為緊缺專業與非緊缺專業）（1）原則上應在本學科核心刊物上發表論文3篇以上，勝任核心課程的講授任務。（2）身體健康，能從事教學、科研一線工作，年齡一般不超過40周歲。聯系方式聯系人：劉必榮聯系電話：0515-88168179or13814313902簡歷郵箱：rsc@ycit.cn、jxgcxy@ycit.cnhttp://www.sdsgwy.com/（請將簡歷同時發送到兩個郵箱，并在標題注明：高校人才網+姓名+專業+學位學歷）

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