選調單位與職位

詳見《2013年下半年鹽城市射陽縣機關選調工作人員職位表

選調條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，有一定的政治理論水平、良好的政治素質和道德品質。

2、具有較強的業務能力、組織協調能力、語言表達能力，文秘、綜合等職位還須具有較強的文字綜合能力。

3、本縣范圍內具備與所選調單位相應的編制性質與人員身份(或順向性質)，報考者在現單位(在編)工作至少滿2年方可報考。工作年限計算截止時間為2013年10月31日。年齡以報名截止時間計算。

4、年度考核近兩年合格(稱職)以上，無司法機關、紀檢監察機關立案審查情況。具備正常履行職責的身體條件。

選調程序

公開選調工作按照“自愿報考、公開競爭、擇優選調”的原則，采取考試、考察相結合的辦法進行，由縣委組織部、縣人社局按隸屬關系分別牽頭組織，相關環節會同有關選調單位主管部門具體實施，主要程序為：

1、報名：符合選調條件的人員，本人攜《報名登記表

2、資格審查：11月28日,由縣委組織部、縣人社局分別會同用人單位主管部門，對報名人員提供的報考信息進行審核，確定通過資格審查的報考人選。

報名人數需超過選調職位數，達1：3方可開考;如達不到1：3的開考比例，由縣委組織部、縣人社局分別與相關部門會商后決定是否開考;如不開考，被取消職位報名人員，在規定時間內可以選報其他符合條件的開考職位。

3、筆試和面試：

12月上旬組織筆試,筆試主要測試公共基礎知識及寫作，從高分到低分按選調職位取前3名進入面試，筆試總分為200分制，合格分數線為120分。文秘工作崗位側重寫作能力測試。

面試主要測試應試者綜合分析、計劃組織、人際溝通、應變、履職及語言表達等要素，面試成績按百分制計算，合格分數線為60分，成績當場通知考生。

總分計算方法：筆試成績折算成百分制，占60%;面試成績占40%。

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