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          江蘇省宿遷市直事業單位2013年引進86名緊缺人才

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          公務員

           > 江蘇

           > 江蘇省宿遷市直事業單...

          江蘇省宿遷市直事業單位2013年引進86名緊缺人才

          一、引才計劃

          本次市直事業單位共計引進緊缺人才86名(附件)。

          二、引進方式

          本次人才引進免筆試,采取公開報名、集中面試、統一考核的方式進行。

          三、引進程序

          人才引進工作按照個人報名、資格審查、集中面試、體檢、公示、辦理錄用手續等程序進行。

          (一)報名。符合條件人員請于12月30日前通過以下方式報名:

          1、到宿遷市人才服務中心在有關高校組織的“人才招引進校園系列活動”現場報名;

          2、登錄宿遷市人社局網站(www.jssq.hrss.gov.cn) (http://www.sdsgwy.com)或宿遷人才網(www.sqrc.cn),下載并填寫《宿遷市市直事業單位人才引進信息登記表

          3、到宿遷市人才服務中心報名。地址:宿遷市洪澤湖路156號便民方舟1號樓三樓人才服務中心窗口,聯系電話:0527-84353007,聯系人:韓定、谷陽。

          (二)資格初審。12月31日前,對所有報名人員進行資格初審,確定參加資格復審人選。

          (三)資格復審。2014年1月4日,初審合格人員攜帶相關資料原件,到市人才服務中心(宿遷市洪澤湖路156號便民方舟1號樓2樓)進行資格復審,復審通過者,進入面試環節。

          (四)面試。2014年1月5日-10日集中組織面試,面試地點在市人事考試中心(宿遷市洪澤湖路114號)。

          2013年宿遷市市直事業單位人才引進崗位一覽表

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