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          上海市公務員考試面試真題解析:領導讓你負責下屬單位的培訓,培訓過程中,被培訓人員反映說培訓內容太過于偏重理論性,缺少操作性的內容,你怎么辦?

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          上海市公務員考試面試真題解析:領導讓你負責下屬單位的培訓,培訓過程中,被培訓人員反映說培訓內容太過于偏重理論性,缺少操作性的內容,你怎么辦?

          上海市公務員考試面試真題解析:領導讓你負責下屬單位的培訓,培訓過程中,被培訓人員反映說培訓內容太過于偏重理論性,缺少操作性的內容,你怎么辦?【測評要素】應變能力【答案要點】(1)與提意見的培訓學員就具體問題進行溝通,細致地了解他們的實際情況,并就他們反映的問題做好記錄。(2)認真查找自身的原因,并對培訓計劃做相應的調整,使之變得更加合理,更加符合培訓實際。(3)就培訓學員所提出的意見,進行一次系統的答復,并對所開設的科目的特點向學員進行詳細的說明和介紹。(4)培訓工作結束以后,把培訓工作的實際情況,如實向領導匯報,并做好工作總結。

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