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          上海市血液中心2012年招聘工作人員

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          上海市血液中心2012年招聘工作人員

          上海市血液中心2012年招聘工作人員

          招聘崗位

          (一)醫生崗位

          1、招聘醫生職數:2名。

          2、醫生職位說明:

          負責獻血、醫院和患者的咨詢接待工作;負責指導臨床輸血,加強與醫院、醫生的溝通,指導臨床合理輸血;完成獻血結果的反饋工作;負責完成獻血者及醫院滿意度調查的數據整理、分析。

          3、醫生任職條件:

          具有臨床醫療專業本科及以上學歷、主治醫師及以上專業技術職稱、執業醫師資格證書和執業醫師執業證書;能基本掌握本專業的英語詞匯,具備一定的聽、說、讀、寫能力,能熟練操作計算機;具有較強的文字功底、語言溝通能力和技巧、應變能力、服務意識和責任心。

          (二)護士崗位

          1、招聘護士職數:15名。

          2、護士職位說明:

          負責血液采集等工作,無償獻血、成分獻血、骨髓捐獻等宣傳招募、咨詢工作,為獻血者提供優質完善的服務。

          3、護士任職條件:

          具有護理專業大學專科及以上學歷,護士及以上專業技術職稱,執業護士資格證書;具有2年以上相關工作經驗,能掌握本專業基本的英語詞匯,具備一定的聽說能力,能熟練操作計算機;具有較強的語言溝通能力、動手操作能力、服務意識、責任心和團隊協作精神,工作細心、耐心。

          (三)血液檢驗技師崗位

          1、招聘血液檢驗技師職數:5名。

          2、血液檢驗技師職位說明:

          負責血液標本免疫、生化、血型的檢驗工作。

          3、血液檢驗技師任職條件:

          具有檢驗專業本科及以上學歷;能掌握本專業基本的英語詞匯,能熟練操作計算機;具有較強的動手操作能力、責任心和團隊協作精神。

          (四)生物醫學研究人員崗位

          1、招聘生物醫學研究人員職數:2名。

          2、生物醫學研究人員職位說明:

          負責課題組研究項目中的研究、實驗工作。

          3、生物醫學研究人員任職條件:

          具有分子醫學相關專業碩士研究生及以上學歷;能熟悉本專業常用的英語詞匯,能熟練操作計算機;具有較強的動手操作能力、分析和判斷能力、責任心和團隊協作精神。

          (五)計算機工程師崗位

          1、招聘計算機工程師職數:1名。

          2、計算機工程師職位說明:

          從事信息安全管理、系統管理、網絡管理、應用軟件管理、終端管理、數據分析,確保信息系統安全、可靠和穩定運行。

          3、計算機工程師任職條件:

          細心、耐心、責任心和學習能力;要求兩年內必須掌握一項新技能

          具有計算機專業本科及以上學歷;具有2年以上相關工作經驗,具有操作系統管理、數據庫管理、信息安全管理、軟件開發、網絡管理、軟件編程及應用、統計分析等技能,能掌握本專業基本的英語詞匯;具有較強的學習能力、責任心和團隊協作精神,工作細心、耐心。

          (六)財會人員崗位

          1、招聘財會人員職數:1名。

          2、財會人員職位說明:

          負責帳物處理和會計報表出具工作。

          3、財會人員任職條件:

          具有財會相關專業本科學歷、會計電算化證書、會計上崗證;具有2年以上相關工作經驗,熟悉財務相關制度、法律法規等,掌握本專業基本的英語詞匯;熟悉計算機的基本操作與應用、熟練掌握財務軟件的使用,具有較強的法律意識、服務意識、溝通能力、應變能力、團隊協作精神。

          招聘辦法

          (一)報名

          書面材料寄至:虹橋路1191號上海市血液中心人力資源部收郵編200051

          電子材料郵至:hr@sbc.org.cn

          報名時間:截止至2012年2月22日

          (二)資格審查

          上海市血液中心根據收到的報名材料進行篩選與資格審查,按招聘職數1:3的比例,通知通過審查的對象進入筆試及面試。

          (三)筆試

          由上海市血液中心根據報名職位要求組織筆試。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識。

          (四)面試

          面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質。

          根據筆試與面試的總測評分,確定擬錄用人員。

          聯系方式

          聯系人:吳曉東

          聯系電話:62959500

          郵箱:hr@sbc.org.cn

          監督電話:62957217

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