同濟大學附屬東方醫院（上海）2012年7月招聘人員

一、學科帶頭人： 1. 博士或科研突出的碩士、正高、博導或碩導、有三甲醫院科（副）主任任職經歷 2. 主持國家級項目，有一年及以上海外留學或工作經歷 3. 男50歲以下，女48歲以下 二、亞專科負責人及學科骨干： 1. 博士、臨床副高級以上職稱，有三甲醫院工作經歷 2. 能把握本專科發展方向和專業特色、有第一作者SCI論文發表3篇以上或主持國家級項目 3. 45歲以下，有一年及以上海外留學或工作經歷優先 學科帶頭人及學科骨干待遇： 1. 協助解決子女上學、家屬就業，解決事業單位編制 2. 按醫院人才引進政策給予50-200萬安置經費 3. 另外給予省部級以上人才計劃獲得者特殊待遇 4. 國家重點學科帶頭人享受副院長待遇 三、臨床科室（醫生）： 1. 年齡25-45歲，有執業醫師資格 2. 相關專業碩士研究生以上學歷，且第一學歷為正規高等教育本科以上 3. 2010年及以后的畢業生應具有2009年以前取得的中級職稱或《上海市住院醫師規范化培訓結業證書

三、護士（長）： 1. 年齡25-40歲，具有大專及以上(護士長本科及以上) 學歷 2. 專科學歷要求上海戶籍或上海市常住居民（已婚或），正規高校本科以上學歷戶籍不限 3. 有上海市三甲醫院護理工作1年以上經驗 4. 五官端正、身高1米60以上。有一定的外語交流能力 ，法語、德語優先 四、職能科室： 病案室科員： 1. 年齡25-40歲 2. 正規高等院校本科以上學歷 3. 衛生信息管理、病案管理或流行病學統計等相關專業 4. 具有相關工作經驗的優先 財務科（含掛號收費處）科員： 1. 年齡25-35歲 2. 正規高等院校碩士及以上學歷（掛號收費處大專及以上） 3. 有會計上崗證和初級資格職稱 4. 具有事業單位工作經驗的優先 信息科科員： 1. 年齡35歲以下 2. 正規高等院校研究生以上相關專業學歷 3. 熟悉系統開發流程，具有系統架構設計思想 4. 精通一門系統開發語言（C++、C#、PB或JAVA） 5. 熟悉大型數據庫的維護管理（如ORACLE,SQL SERVER,SYBASE等） 6. 熟悉思科、華為、H3C等交換機的維護管理 7. 具有醫院信息化建設經驗的優先 基建科工程師： 1、 年齡25-45歲 2、 土木工程等相關專業畢業，正規高等院校本科以上學歷 3、 相關專業2年以上工作經驗 設備科工程師： 1、 年齡50周歲以下 2、 醫療器械、電子工程等相關專業，本科及以上學歷 3、 中級及以上職稱 4、 5年以上醫療設備維修經驗 請應聘者將個人簡歷（含醫、教、研概況）、學歷學位證書、資格證書等復印件）寄至上海市即墨路150號，東方醫院人力資源部收，郵編200120。網絡投遞請登錄 http://www.easthospital.cn/chpage/c198/http://www.sdsgwy.com/ 人事招聘專欄，聯系電話：021-61569877。聯系人：凌老師、俞老師

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!