黑龍江省交通運輸廳所屬省航務勘察設計院2010年公開招聘人員方案
根據工作需要，2010年省交通運輸廳所屬省航務勘察設計院擬面向社會公開招聘工作人員22名。依據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法
一、招聘單位
招聘單位為黑龍江省航務勘察設計院，財政差額撥款事業單位，隸屬于省航務管理局。
二、招聘條件
全日制普通高等院校畢業生或社會在職人員；身體健康，適合崗位用人需要；具備崗位所要求的其它資格條件。
三、招聘專業、名額及具體要求
黑龍江省交通運輸廳所屬事業單位公開招聘人員計劃
四、招聘原則
堅持面向社會，公開招聘，聚納人才的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持德才兼備的原則。
五、招聘程序
1、報名
報名時間：2010年1月15日-2010年1月25日
招聘單位：黑龍江省航務勘察設計院
報名聯系電話：0451-87521926聯系人：曹麗紅
電子郵箱：heihangyuan@vip.163.com
單位地址：哈爾濱市南崗區南通大街63號
省航務勘察設計院綜合事務部
報名時須帶身份證，學歷、學位證原件及復印件，畢業生就業報到證原件及復印件，（在校生攜帶學生證和成績單（加蓋學校公章）。
2、資格審查用人單位根據崗位需要及應聘的條件和要求，對應聘人員資格進行審查核實，篩選符合條件人選，通知符合條件人員進行筆試、面試。根據公開招聘工作的有關規定，報名人數與招聘人數比例原則上不低于3：1。
3、應聘考試（考試時間另行通知）
公開招聘的遴選方法：采取筆試、面試相結合的辦法進行，實行逐輪淘汰制。筆試結束后按招聘人數1：3的比例進入面試環節，面試結束后按招聘人數比例的1：1確定招聘人選。
筆試：采取閉卷考試的方法進行，筆試內容以時事政治和公共基礎知識各占50%比例計算分數，測試應試者適應職位要求的綜合素質。筆試試卷的擬定，根據崗位需要，邀請有關專家成立命題組，進行封閉管理，擬定命題。筆試成績按100分設定。
面試：采取結構化面試的方法進行，面試內容以考察行為能力和專業知識等方面的能力為主，根據崗位需要，邀請有關專家成立面試命題組，進行封閉管理，擬定命題。根據專業需要，組織有關單位領導及專家成立面試評委，進行現場評分，面試成績按100分設定。
筆試及面試過程由招聘工作領導小組辦公室具體組織實施，紀檢監察部門全程監督。
4、人選確定及公示
根據應聘人員考試成績，由招聘工作領導小組辦公室確定招聘人選，同等條件下，以考試成績排名為依據，按招聘職位1：1的比例進行遴選。并組織體檢和考核，體檢和考核合格人員，經與各用人單位研究后，提交領導小組討論決定，進行公示。
5、聘用公示期滿按干部人事管理權限辦理相關招聘手續，并簽訂聘用合同。6、實行試用期制度
受聘人員試用期為1年。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。7、相關待遇一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員有關政策同等待遇。
六、組織機構
為加強對招聘工作的領導，確保招聘工作規范、有序、公開、公平、公正進行，成立公開招聘工作領導小組，下設領導小組辦公室，同時成立紀律監察組。
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