<progress id="6tu77"><bdo id="6tu77"></bdo></progress>

<tbody id="6tu77"></tbody>

        1. <samp id="6tu77"><ins id="6tu77"><u id="6tu77"></u></ins></samp>
          <tbody id="6tu77"></tbody>

          <samp id="6tu77"><ins id="6tu77"><u id="6tu77"></u></ins></samp>
        2. <progress id="6tu77"><bdo id="6tu77"></bdo></progress>
          <samp id="6tu77"><ins id="6tu77"><ruby id="6tu77"></ruby></ins></samp><tbody id="6tu77"></tbody>
          <samp id="6tu77"></samp>
        3.  
          2010年黑龍江省七臺河市事業單位招聘考試公告

          首頁 > 

          公務員

           > 黑龍江

           > 2010年黑龍江省七...

          2010年黑龍江省七臺河市事業單位招聘考試公告

          為滿足我市行政機關和事業單位補充人員的需要,根據《公務員法

          一、招考計劃與發布方式

          2010年七臺河市行政機關共計劃選調公務員11人、事業單位共計劃公開招聘工作人員90人。具體計劃和條件詳見3月16日、17日、18日七臺河日報等相關新聞媒體、七臺河市各大網站、黑龍江省人事編制信息網、東北網。

          二、選調招聘對象及選調招聘條件

          (一)選調招聘對象

          符合職位要求的應屆畢業生、社會在職或非在職人員。

          (二)選調招聘條件

          1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

          2、擁護中國共產黨的領導,擁護《中華人民共和國憲法

          3、身體健康(符合體檢要求);

          4、18周歲以上(1992年3月1日以前出生),35周歲以下(1975年3月1日以后出生);

          5、具備選調招聘職位所需的學歷要求和其它條件(詳見選調招聘計劃匯總表)。

          下列人員不得報名:

          (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養人員和曾被開除公職的人員;

          (2)在近三年公務員招考或其它事業單位招聘工作人員中被主管機關認定有考試作*弊行為的人員;

          (3)有關法律法規規定不得選調聘用的人員。

          三、報名辦法

          (一)報名時間與地點

          本次招考工作報名地點設在市人事局(桃山區學府街61號),聯系電話:0464-82523100464-8252319(傳真),報名時間為2010年3月18日-4月2日。

          (二)報名方式方法

          本次招考工作報名采取電話報名、現場確認的方式進行。電話報名時須將本人身份證、畢業證、學位證、工作證明及職位要求的其他有效證明(2010年畢業的大學生需出具學校開具的學歷證明,并注明專業、學歷層次、入學與畢業時間及能否正常畢業。)的復印件送至或傳真件傳至市招考辦,并于筆試前兩天由本人攜帶上述原件及同版免冠二寸彩照2張到市招考辦進行現場確認(報救護員職位需進行目測),經確認合格后方可參加考試。

          (三)考務費收取

          考試收費為省財政廳、省物價局批準的收費項目,主要用于考務支出,根據有關考試收費標準,考生報名費、考務費125.00元/人。

          (四)注意事項

          1、考生只能報考一個職位。

          2、考生必須用第二代身份證報名。

          3、考生應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或錄用資格。

          4、報考招考學歷要求為全日制統招本科及以下職位考生人數與招考職位達不到3:1比例的,縮減或取消該職位的招考計劃,取消職位的考生可改報其它職位;招考職位學歷要求為統招碩士研究生和博士研究生可不受比例限制。

          (五)領取準考證時間另行通知。

          四、招考方法

          本次招考工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開考試和嚴格考察相結合的方式,擇優選調聘用。

          (一)筆試

          筆試內容分為公共科目和加試專業科目,公共科目包括《行政職業能力測驗

          筆試時間、地點及注意事項詳見《準考證

          根據筆試成績,按擬選調聘用職位數從高分到低分按照1:2的比例確定進入面試的人選。如筆試總成績出現并列,則相應擴大面試人選數量。

          (二)面試

          面試采取結構化面談的方式,部分職位采取試講或情景模擬的方式,面試成績滿分為100分。

          筆試與面試成績相加合成總成績,按招考職位人數1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員,如總成績出現并列,按照面試成績、加試專業知識、《行政職業能力測驗

          (三)體檢

          體檢由市招考辦統一組織實施,體檢在指定的市地級以上綜合醫院進行,體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準

          (四)考核

          體檢合格者確定為被考核人員,考核由用人主管部門或用人單位組織實施,經考核不合格者取消選調或聘用資格,可在該報考同一職位人選中按照總成績順序依次遞補,并同時進行體檢和考核。

          (五)公示

          按照筆試、面試、體檢和考核的結果擇優確定擬選調和招聘人員,同時向社會公布選調招聘結果,有疑義者,可詢問市人事局或用人單位,公示為五個工作日。

          (六)選調聘用

          經公示無疑義者,按照程序辦理選調聘用手續,試用期按有關規定執行。事業單位招聘人員試用期滿經考核合格者與用人單位簽定聘用合同,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

          附件下載:工作條件標準.doc

          附件下載:部分事業單位計劃匯總表.xls

          附件下載:部分行政單位計劃匯總表.xls

          更多精彩資訊請關注查字典資訊網,我們將持續為您更新最新資訊!

          查看全部

          推薦文章

          猜你喜歡

          附近的人在看

          推薦閱讀

          拓展閱讀

          相關資訊

          最新資訊

          網友關注

          ?
          国产精品一区二区久久精品