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          黑龍江省訥河市公開招聘中學教師公告

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          黑龍江省訥河市公開招聘中學教師公告

          公務員考試信息網提醒你關注:黑龍江省訥河市公開招聘中學教師公告

          公開招聘程序

          1、報名。報名時間:2010年9月4日至9月5 日17 時。報名地點:訥河市教師進修學校二樓。報名時攜帶:本人檔案、報到證、教師資格證、畢業證、身份證、戶口本,以上材料要原件,不受理復印件。一寸近期免冠照片三張,考務費每人300元。

          聯系電話:0452—3330071 訥河市教育局人事股

          2、資格審查。由資格審查小組(由人事局、監察局、教育局人員組成)對報名者進行資格條件審查,確認報名資格。

          3、考試。考試分筆試和試講

          (1)筆試內容:考所報學科現行高中、初中教材各40%,教法20%,考試時間為120分鐘,滿分100分,筆試成績低于60分的取消試講資格。

          (2)試講內容:試講內容為所報學科的現行初中教材,由評委指定一節課,滿分100分,報考人員準備時間90分鐘。試講內容要寫教學簡案,試講前交給評委組。

          試講方式為現場講課,試講時間15分鐘,不用學生,不用輔助教學媒體,涉及提問及運用輔助教學媒體時,考生可以說明。

          筆試、試講時間另行通知。

          4、篩選原則:筆試結束后,根據筆試成績,按報考學科招聘崗位數1:3的比例確定進入試講人員。考試總成績為筆試成績和試講成績各占50%的比例合計總分,根據總成績從高到低的順序,按學科招聘崗位數1:1的比例確定進入考核與體檢的人員。

          一、招聘崗位及數量

          招聘初、高中教師50名

          1、招聘高中教師4名。其中:英語教師2名;政治教師1名;地理教師1名。

          2、招聘鄉鎮初中教師46名。其中:語文教師3名;數學教師5名;英語教師15名;化學教師4名;政治教師1名;地理教師6名;歷史教師8名;生物教師4名;

          二、招聘范圍和對象

          2002年以后,獲得全日制師范類院校本科以上學歷的應、往屆統招畢業生(含全日制非師范類院校本科以上學歷的統招畢業生),不受戶籍限制,專業對口,具有相應的教師資格證。

          三、招聘條件及程序

          (一)應聘人員必須具備下列基本條件:

          1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

          2、具有與招聘崗位職責相適應的思想政治素質、思想道德素質、專業知識結構與水平、技能條件和身體心理素質;

          3、達到相應學歷及教師資格;

          4、具備崗位所需的其他要求;

          5、身體健康。

          (二)公開招聘程序

          1、報名。報名時間:2010年9月4日至9月5 日17 時。報名地點:訥河市教師進修學校二樓。報名時攜帶:本人檔案、報到證、教師資格證、畢業證、身份證、戶口本,以上材料要原件,不受理復印件。一寸近期免冠照片三張,考務費每人300元。

          聯系電話:0452—3330071 訥河市教育局人事股

          2、資格審查。由資格審查小組(由人事局、監察局、教育局人員組成)對報名者進行資格條件審查,確認報名資格。

          3、考試。考試分筆試和試講

          (1)筆試內容:考所報學科現行高中、初中教材各40%,教法20%,考試時間為120分鐘,滿分100分,筆試成績低于60分的取消試講資格。

          (2)試講內容:試講內容為所報學科的現行初中教材,由評委指定一節課,滿分100分,報考人員準備時間90分鐘。試講內容要寫教學簡案,試講前交給評委組。

          試講方式為現場講課,試講時間15分鐘,不用學生,不用輔助教學媒體,涉及提問及運用輔助教學媒體時,考生可以說明。

          筆試、試講時間另行通知。

          4、篩選原則:筆試結束后,根據筆試成績,按報考學科招聘崗位數1:3的比例確定進入試講人員。考試總成績為筆試成績和試講成績各占50%的比例合計總分,根據總成績從高到低的順序,按學科招聘崗位數1:1的比例確定進入考核與體檢的人員。

          5、考核與體檢。由紀檢、人事、教育部門統一組織進行考核與體檢。考核或體檢不合格的,不得聘用,空出的崗位,按同一崗位應聘人員考試總成績從高到低的排名順序依次遞補。

          6、公布招聘結果。

          7、簽定聘用合同。實行試用期制度,試用期為6個月。被聘人員為應屆畢業生的試用期為12個月。試用期滿組織相關人員對新錄用人員的思想政治素質、思想道德品質及遵守教育法律法規和業務能力等方面進行考核,試用期考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

          五、招聘工作的領導和監督

          (一)成立由市政府領導、人事部門、紀檢監察部門、教育部門組成的招聘教師工作領導小組,共同負責招聘工作的具體組織實施。

          (二)強化監督

          1、招聘工作領導組織負責對招聘工作進行指導、監督、管理。明確分工,認真組織。堅持政策規定、程序方法和考錄結果公開的原則,確保招聘工作順利實施。

          2、要建立健全招聘工作監督機制,主動接受社會輿論和人民群眾的監督。不得以招聘為由舉辦考前培訓班,不得出售輔導材料,嚴禁以任何名目向應招人員收取不合理費用。

          3、 嚴格公開招聘紀律,加強監督檢查。對于在報名、考試等招聘環節上弄虛作假的應試人員不予錄用,并按照有關法律和規定嚴肅處理;對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權謀私等違反招聘紀律及本辦法規定的行為要予以制止和糾正;對于違反招聘紀律的領導和工作人員,視情節輕重給予黨紀、政紀處分;對于違反公開招聘紀 律的其它相關人員,按照有關規定追究責任。

          訥河市人力資源和社會保障局

          訥 河 市 教育 局

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