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          吉林省公務員考試面試預測題放出(一) 押題專家王永勝

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          公務員

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          吉林省公務員考試面試預測題放出(一) 押題專家王永勝

          殘酷的吉林省公務員考試筆試結束了,能進入面試的都是精英,大家智商上的差距不明顯,主要是言語交際上的差距,這就要求廣大考生多多練習。

          一、假如你是我單位辦公室的工作人員,我單位決定在兩周后召開下屬企業黨委書記工作會議,探討

          新時期企業的精神文明建設問題,從現在起,直到全體與會人員報道為止,由你負責會議通知和接待工

          作,你具體做那些工作?

          [思路點撥] 首先,做好會務準備。 根據會議規模,確定會議預算,會務人員數量;選定會場,確定會議報道、正式會議時間;做好會

          場布置、會議接待、會場服務等方面準備工作;聯系解決參會人員的食宿、交通等問題。其次,確定現

          場討論的形式。了解清楚下屬各企業精神文明建設現狀,選定幾個有代表性的企業作專題發言,并要求

          各其它企業參會人都要準備相關材料。最后,發送會議通知。 說明會議的主題、各單位需要準備的材料;參會人員;報道時間、地點;會議時間、地點;并通過

          傳真、信函發送到下屬各企業,為確報參會單位、參會人員按時收到,必要時還要電話聯系核實。

          二、你加入公務員后,現在又錄取了一批公務員,你怎么培訓他們? [思路點撥]

          我國公務員培訓的基本原則是,理論聯系實際,學用一致,按需施教,講求實效。 第一, 注重調動學員的創造精神和參與意識。 第二, 注重啟發式、討論式教學。 第三, 根據培訓的不同對象、不同種類層次采取較適合的方式方法。 第四, 采取多種形式。

          三、單位要舉行一次歌詠比賽,讓你來做,請說說你的計劃。 [思路點撥]

          發出通知,號召大家前來報名; 對歌詠比賽經費的安排,合理做好安排,有關獎品等事宜應一一到位; 對比賽場地應布置好,作好必要的裝飾,體現歌詠比賽的精神; 把大家比賽的作品整理好次序; 挑一個主持人,要懂得歌詠。

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