2007年7月4日無領導小組討論題

（題干大意如下）某市經發展與新農村建設進展相對發達城市緩慢，關鍵在于人員素質不高，視野不寬，新型領導干部隊伍，現代企業經營者，農村致富帶頭人。

（問題大意如下）1.從新型領導干部隊伍，現代企業經營者，農村致富帶頭人三個人群里選擇一個需要提高素質的隊伍，要求能促進經濟發展，要求說明理由。

2.確立需要發展建設的隊伍后，制定培訓措施，要求可行性。

3.經過討論，每個人選出一個你認為今天討論中優秀的人，找出差距。（每人2分鐘）

討論過程大概如下：先每人有10分鐘閱題，每個人依次回答前2個問題，每人5分鐘，然后小組討論大概50分鐘，然后推薦一個人總結，然后每個人回答最后一個問題。

7月5日

1.看圖一個人站在懸崖上手里拿著“決定”2字，懸崖邊上3個人2只手把著懸崖邊。就這個漫畫你有什么看法？

2.剛下通知要嚴禁貼小廣告，在小區貼個公示板，由你負責，你怎么做？

3.副科長進了一批設備，在生產時發現設備存在嚴重的問題，副科長和科長假設就是現在的考官,你做為這件事的負責人，你怎么向科長和副科長解釋這件事？

4.下達文件不允許高標準接待客人，現在來了一批外賓，你領導要求你一定要接待好，你怎么接待？

7月6日

1.在縣鎮村建立三級網絡，做到全面覆蓋，你認為可行么？為什么？

2.把你們村當網絡示范村，你負責怎么組織？

3.在一個方案論證會議上，領導的方案是一個錯誤的方案，實施會造成重大損失，你怎么辦？

4.你的村民利用網上的信息，結果造成糧食減產，找你解決問題，你怎么辦？

7月7號

1.漫畫畫面上是一個胖子躺在官位上，吹著一個大泡泡，泡泡上寫著“政績”問：你對這有什么看法？

2.領導讓組織送文化下鄉活動，由你來負責，你會選擇哪一種方式，同時要注意到哪些問題

3.領導非常賞識你，把本應由別人負責的事務也交給你來做，但本身你的任務已經很重了，同事因此對你有意見，你該怎么辦？

4.你負責帶領一群大學生到農村進行社會實踐，但在剛開始就出現了有大學生獨自返程，同時也出現了有大學生抱怨條件太苦，要求返程的情況，這時，你該怎么辦？

7月8日

以城鄉清潔衛生活動為背景,提出的相關聯的4個面試題，采用了串題面試形式

1.某縣開展一次城鄉清潔活動,一些干部在活動中工作不利,某些干部還被撤職,你對此事有何看法？

2.其中有一個威望很高的鄉長也被撤職,群眾反響很大,紛紛上訪,你將如果處理此事？

3.在處理這次上訪中,和你一起處事的同志跟你意見有分歧,引起了群眾的不滿,你將怎么做？

4.一些群眾對你說:你不是領導,我不和你說,我要見你們領導.對待這種情況，你該怎么辦？

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