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          2010年吉林省體育局所屬事業單位招聘專業技術人員17名

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          公務員

           > 吉林

           > 2010年吉林省體育...

          2010年吉林省體育局所屬事業單位招聘專業技術人員17名

          附件:詳情查閱公務員考試信息網:http://www.sdsgwy.com

          轉載的2010年吉林省直事業單位公開招聘工作人員公告

          吉林省體育局直屬事業單位2010年公開招聘工作人員報名表.doc

          吉林省體育局直屬事業單位2010年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

          公務員考試信息網提醒您關注:2010年吉林省體育局所屬事業單位擬公開招聘專業技術人員17名

          一、崗位條件:

          (一)報名方式:

          采取現場報名的方式,由吉林省體育局人事處會同招聘單位受理。

          (二)報名時間和地點:

          1.報名時間:2010年7月26日至7月28日

          9:30至16:30(中午11:30至下午13:30休息)。

          2.報名地點及聯系方式:

          具體地點:長春市南關區吉順街1202號(南嶺體育場北側),郵編:130022,吉林省體育局院內滑冰館正門大廳。

          電話:0431—88618849 0431—88617369

          傳真:0431—88619604

          電子郵箱:zmm3366@163.com

          (三)報名要求:

          1.報名者須填寫《吉林省體育局直屬事業單位2010年公開招聘工作人員報名表

          2.每名報考人員只能報考一個崗位。

          3.外地報考人員可先將報名登記表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發送電子郵件)的方式報名,報名后領取準考證時送達相關證件原件。

          請考生及時查看吉林省體育學院網站關于吉林省體育局事業單位公開招聘有關信息,并保持報名時所留聯系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜。

          (四)資格審查及繳費

          由吉林省體育局人事處會同招聘單位依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。資格審查結果現場確認。通過資格審查的考生現場進行繳費。外地報考考生資格審查結果電話通知。

          (五)開考比例

          崗位應聘人數低于開考比例要求的,取消該崗位招聘計劃。

          (六)考生領取準考證時間、地點:

          2010年8月6日9:30—16:30,到吉林省體育局一樓大廳領取(長春市南關區吉順街1202號)。

          聯系人:周明 聯系電話:0431—88618849

          0431—88617369。

          三、專業知識筆試

          (一)筆試時間:

          2010年8月14日9:00—10:30時(90分鐘)。考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見準考證。

          (二)筆試方式:

          筆試采取閉卷的方式,主要測試應聘人員的專業知識。筆試實行百分制,滿分100分,筆試成績在吉林體育學院網站(http:// www.jlty.com.cn)進行公布,考生可根據網上通知確認是否進入面試。也可以到吉林省體育局院內滑冰館南門看成績公示。

          四、面試

          按筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按實際參考人數確定。免筆試的考生直接進入面試。面試采取結構化方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。

          面試時間和地點由用人單位另行通知。面試前三天,由吉林省體育局人事處會同招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

          面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占45%、55%。免筆試的,面試成績即為總成績。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

          符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷、實踐能力等其他條件(詳見附件1)。

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