摘要：【吉林省柳河縣2010年面向社會公開招聘中小學教師工作方案根據我縣教育事業發展實際需要，為進一步吸納優秀人才從事教育教學工作，不斷充實、優化中小學教師隊伍，經縣政府同意，2010年面向社會公開招聘20名教師，充實到縣直.....】吉林省柳河縣2010年面向社會公開招聘中小學教師工作方案根據我縣教育事業發展實際需要，為進一步吸納優秀人才從事教育教學工作，不斷充實、優化中小學教師隊伍，經縣政府同意，2010年面向社會公開招聘20名教師，充實到縣直中小學教育教學崗位。現將有關招聘工作安排如下：一、招聘崗位及數量計劃招聘20名教師。其中：高中8名，初中4名，小學6名，青少年活動中心1名，幼兒園1名。詳見附件（柳河縣2010年面向社會招聘教師崗位設置一覽表）。二、招聘原則1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則2、實行定崗定位的原則3、采取筆試、試講相結合的原則三、招聘范圍、資格及條件1、思想素質：熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，政治思想好，遵紀守法，身體健康，無不良行為記錄。2、身體條件：五官端正、口齒清楚、身體健康；無傳染性疾病或其它不宜從事教師職業的疾病。3、申報高（職）中教師。應具有師范類全日制本科學歷，具有相應教師資格證書。職業高中英語、計算機可以放寬到全日制專科學歷且取得對口專業本科文憑，取得相應的教師資格證書；汽車檢修專業教師可以放寬到全日制大專（含大專）以上學歷且專業對口，教師資格可暫緩辦理。4、申報初級中學（含青少年活動中心）教師。應具有全日制師范類本科學歷，具有相應的教師資格證書。5、申報小學（縣直幼兒園）教師。應具有師范類專科及以上學歷，取得相應教師資格。非師范本科及以上學歷，應具備小學（幼兒）教師及以上教師資格證書。6、年齡要求：普通高校畢業生要求35周歲以下（1975年1月1日以后出生）；曾經在柳河縣公辦中小學代課10年以上代課教師，年齡可以放寬到45周歲（1965年1月1日以后出生）四、招聘辦法招聘教師通過筆試和試講二個環節進行。1、筆試。內容包括：教育法律法規及教師職業道德常識，教育教學技能、學科專業知識、教育學、心理學、新課程等相關知識。筆試采取閉卷考試方式，考試成績合格后，按招聘計劃1：3比例確定參加試講人選。2、試講。采取臨時選聘教育專業人員進行評課。考生在本專業指定課本內抽簽確定試講內容，備課30分鐘，試講8分鐘。3、錄取。各項以百分制計分，并按筆試50%、試講50%比例折算，二項之和為總分，按各校招聘崗位計劃從高分到低分擇優錄取。總分低于60分的不予錄取。五、報名時間、地點及相關事宜1、全縣統一報名時間：2010年10月18日21日2、報名地點：柳河縣人力資源和社會保障局一樓（人力資源市場）3、考生須帶的證件：符合條件的考生，須攜帶近期2寸同底片免冠照片4張，身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件各1份。4、曾經在柳河縣公辦中小學代課10年以上代課教師還須攜帶鄉鎮和學校的證明，主要領導簽字，加蓋公章。5、崗位確定：各崗位數與報考的比例必須按1：3的比例核定招考計劃。6、組織筆試。經過資格審查，對符合報名條件人員進行筆試。筆試時間、地點，見準考證。7、組織試講。講課以全封閉形式備課、講課。試講時間、地點，見準考證。8、報名及考試費用：收費按照柳河縣物價局核定標準執行。每位考生收取報名費、考務費240元。六、考試紀律1、通知時效：整個招錄工作期間，在縣招聘工作領導小組發出考試通知的規定時限內，不按時到場者視為自動放棄。2、為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格。七、體檢、考核、聘用1、筆試、試講結束后，在成績及格線以上人員中，依據成績，以1：1的比例按報考崗位從高分到低分確定體檢、考核對象。如報考同一崗位的考生考試成績均不及格，則取消該崗位的招聘。2、體檢標準參照《公務員錄用體檢標準

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