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          2011年吉林長白山管委會招聘方案

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          2011年吉林長白山管委會招聘方案

          公務員考試信息網提醒您關注:吉林長白山管委會面向社會公開招聘67名工作人員方案

          為滿足長白山管委會工作需要,現有12個事業單位,面向社會公開招聘工作人員67名。具體情況如下:

          一、招聘單位

          長白山管委會城鄉規劃管理處、政府投資建設項目管理中心、建筑工程質量監督站、接待辦、信息中心、池西區、政府投資項目評估審計中心、防汛抗旱指揮部、長白山電視臺、土地收購儲備中心、社保局、人力資源市場。

          二、招聘計劃

          具體崗位及條件詳見《長白山管委會面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表

          三、招聘原則

          按照公開、平等、競爭、擇優的原則。

          四、招聘條件

          (一)基本條件:

          1、具有中華人民共和國國籍;

          2、遵紀守法,品行端正;

          3、身體健康。

          (二)崗位條件:

          符合崗位所需要的專業、學歷、工作能力等其他條件,(詳情見附件1);報考崗位根據報名情況而定。

          (三)有下列情形之一的人員不得報考:

          1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

          2、被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

          3、在讀的非應屆畢業生;

          4、現役軍人;

          5、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

          五、報名與資格審查

          (一)報名方式:

          采取現場和網上報名(吉林省人才網http://www.jlrc.com.cn)的方式,由長白山管委會人社局受理。

          (二)報名時間和地點:

          1、報名時間:2011年3月1日9時至9日16時

          2、現場報名地點:長白山管委會人社局人事編制科(管委會二樓220室)

          3、聯系電話:0433-5710461、5750006(傳真)

          (三)報名要求:

          1、報名者須填寫《長白山管委會事業單位公開招聘工作人員報名表

          2、報考人員只能報考一個崗位。

          3、外地報考人員可先將報名登記表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真的方式報名,在領取準考證時送達相關證件原件。請考生保持聯系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜。

          (四)資格審查

          由長白山管委會人社局依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。現場報名人員報名時進行資格審查,網絡及傳真報名人員于2011年3月10日9時至11日16時攜帶報名表及相關資料到人社局人事編制科進行資格審查。

          (五)考生領取準考證時間、地點:

          2011年3月12日9時至14日16時,長白山管委會人社局人事編制科(管委會二樓220室)。

          六、筆試

          (一)筆試時間:

          2011年3月19日,綜合知識9:00—11:00(120分鐘);專業知識14:00--16:00。筆試具體地點和有關要求詳見準考證。

          (二)筆試方式:

          筆試采取閉卷的方式,考試科目為:綜合知識(含行政能力測試)和專業知識。筆試成績每科按100分計算,加考專業課的兩科成績各占50%、兩科合并為筆試成績。專業知識成績低于50分者,不能進入面試。

          七、面試

          依據筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選,不足1:3比例的,按實際參考人數確定。面試采取結構化方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關專業知識。面試實行百分制,當場打分。面試時間和地點另行通知。

          面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,其中,筆試成績占40%、面試成績占60%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

          八、體檢與考察

          根據考生考試總成績,按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。如考試成績相同,以面試成績高者優先。體檢工作由長白山管委會人社局統一組織,在指定的醫院體檢,體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的,由長白山管委會人社局和招聘單位對其思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

          九、公示

          經考察合格的,確定為擬聘用人選,在長白山管委會網站(http://www.changbaishan.gov.cn)進行公示,公示期7天。對公示反映有問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試總成績的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

          十、聘用

          對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。被聘人員按相關政策規定實行試用期,試用期為12個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,簽訂事業單位聘用協議;不合格的,取消聘用。

          附件1:《長白山管委會面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表

          下載:長白山管委會面向社會公開招聘人員崗位及資格條件一覽表.xls

          附件2:《長白山管委會事業單位公開招聘工作人員報名表

          下載:長白山管委會事業單位公開招聘工作人員報名表.xls

          長白山管委會人力資源和社會保障局

          二〇一一年二月二十八日

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