吉林市城市社區2011年選聘975名大學生工作人員

選聘崗位

本次選聘崗位為城市社區公共事務服務中心下設的綜治維穩、勞動和社會保障、城管衛生物業、人口和計劃生育、社區綜合事務等五個服務站工作人員，主要職責是在社區黨組織、社區居委會的領導下，協助各級黨委、政府及其派出機關開展社會管理和居民服務工作。

選聘數量

本次選聘大學生數量為975人。其中船營區245人；昌邑區310人；龍潭區185人；豐滿區165人；高新區45人；經開區25人。

選聘對象及資格條件

40周歲以下(1971年9月1日以后出生)；大專以上文化程度；在本市居住；遵紀守法，身體健康；熱愛社區工作。符合以上條件的城鎮退役士兵、復員士官和轉業士官，在同等條件下優先聘用。

選聘程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取志愿報名、公開考試、考察公示、擇優聘用的辦法進行。

(一)報名

10月8日至10月10日，報考人員持本人身份證、戶口簿原件及復印件，2寸近期免冠照片2張，學歷證書原件及復印件，到各區指定地點報名并填寫《社區服務站大學生工作人員報名表

(二)考試

本次選聘由筆試和面試兩部分組成。

1.考試內容：與社區工作相關的法律法規、政策文件和業務知識；政治時事；公共基礎知識；計算機基礎知識等，主要測試大學生應具備的各類基礎知識、基本素質及對社區工作的了解程度。

2.筆試：由市統一命題，各區分別組織考試，時間定于10月15日（星期六）上午9：00－10：30進行，時間為1.5小時。

3.面試：根據筆試成績，按選聘數量2︰1的比例由高分到低分依序確定參加面試人員，由各區組織實施，采取現場打分、現場公布成績的方式進行。面試時間為10月22日-23日。

筆試、面試得分各按50%計入總成績，根據總成績最后確定聘用人員。

(三)聘用

聘用人員名單于10月25日在市政府網站(www.jlcity.gov.cn)和各區指定地點公示。公示無異議后，各區按照就地就近原則分配社區，社區根據選聘人員特點分配到各服務站，試用期為三個月，試用期滿后由各區政府頒發聘書，聘期三年。選聘人員的人事檔案由各區人才交流服務機構管理。

暫不具備成立公共事務服務中心條件的社區，各區要采取措施盡快解決，及時安排大學生上崗。

相關待遇

(一)社區公共事務服務中心大學生工作人員參照社區居委會副主任補貼及社保待遇標準，與社區居委會成員統一考核，考核優秀和良好人員享受浮動補貼待遇。

(二)對考核合格人員，聘用期滿后可續聘，也可直接作為社區居民委員會選舉候選人參加選舉，是黨員的可以參加社區黨組織選舉。

（三）市政府將組織考試錄(聘)用部分大學生工作人員進入公務員或事業單位干部隊伍。

報名地址及咨詢電話

船營區：船營區民政局 松江中路87號（區政府后樓） 電話：64831557

昌邑區：天津街陽樂胡同21號（“一線通”大廳) 電話：62550364

龍潭區：龍潭區民政局基層政權和社區建設科（213室) 電話：63041936

豐滿區：吉林大街76號區政府3號樓2樓211室 電話：65124876

高新區：火炬大廈六樓民政司法部 電話：64798928

經開區：工農路1號九站街道社區辦公室 電話：63059694

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