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          吉林省高等級公路投資開發有限公司2012年9月招聘105名人員

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          吉林省高等級公路投資開發有限公司2012年9月招聘105名人員

          吉林省高等級公路投資開發有限公司2012年9月招聘105名人員

          招聘崗位、人數及條件

          本次共招聘吉林至草市高速公路各收費站收費員105名,機務員3名,共計108名。

          (一)工作地點

          吉林至草市高速公路:吉林市紅旗收費站、吉林市西解放收費站、永吉縣永吉收費站、永吉縣雙河收費站、磐石市明城收費站、磐石市磐石收費站、梅河口市一座營收費站、東豐縣大陽收費站、東豐縣東梅收費站、梅河口市山城鎮收費站、梅河口市大灣收費站。

          (二)資格條件:

          1、學歷要求

          (1)報考收費員要求高中(或中專)以上文化程度。具有大專以上學歷者,優先錄用;

          (2)機務員要求大專(含大專)以上文化程度,計算機、通信工程、機電一體化、自動化、軟件專業;取得助理工程師以上專業資格、中級以上電工資格者,具有三年以上相關工作經驗,經原單位出具工作證明,可不受專業限制。

          2、年齡及身體要求

          (1)報考收費員要求年齡在18至25周歲之間(即1987年8月31日至1994年8月31日之間出生),非特殊體型,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;

          (2)報考機務員要求年齡在28周歲以下(即1984年8月31日以后出生),具有本科以上學歷者,年齡可放寬到33周歲(即1979年8月31日以后出生)。

          3、戶籍要求

          要求申報人員具有吉林市城區、永吉縣、磐石市、梅河口市、東豐縣城鄉戶口或現居住地在上述區域的有效戶籍證明。

          4、招聘要求

          (1)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,事業心強,熱愛所報考崗位工作。

          (2)能熟練操作和使用計算機。

          (3)因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職人員或在以往各類考錄過程中被認定實施了考試作弊行為的人員,不得報名。

          (4)具有正常履行職責的健康身體條件,能適應長期駐站工作。

          5、其他說明

          原一級路二道嶺收費站和本告規定區域內的二級公路撤站的欲申考人員,報、錄條件另行規定。

          報名方法及注意事項

          (一)報名方法

          報名時間:2012年9月10日至2012年9月12日(周一至周三)

          上午8:30—11:30 下午13:00—16:30 (9月12日截止至15:00)

          報名地點:

          (1)吉林市報名地點:吉林市船營區解放西路,吉高集團辦公樓二樓會議室。聯系人:王先生聯系電話:0431-85254033852540350432-63137708 15699592081

          (2)磐石市報名地點:磐石市經濟開發區堿水村,磐石收費站二樓會議室。聯系人:王先生 聯系電話:0431-82524033 852540350437-679783413314301992

          (3)梅河口市報名地點:東豐縣三合鄉螞蟻村東梅收費站,梅河口分公司三樓會議室。聯系人:陳先生聯系電話:0431-85254033 85254035 0437-679780218686606198

          符合報考條件的人員,須攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業證、學位證、職稱證等相關證書的原件及復印件一份,以及近期小二寸同底免冠彩色照片4張,并提供證明個人履歷和工作業績的詳細材料,到報名地點現場報名并接受資格審查。現場領取《準考證

          (二)注意事項

          (1)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。

          (2)考生應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。

          (3)招聘單位于本公告發布之日起至2012年9月12日止,陸續在吉林省交通運輸廳網站(http://www.jljt.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/)、吉林省高速公路集團有限公司網站(http:// www.jlsexpressway.com)、新文化報等新聞媒體發布招聘公告。

          招聘方式和聘用待遇

          (一)考試和體檢

          1、筆試。(1)收費員考試主要測試應試人員履行崗位職責所必需的行政能力基礎知識;(2)機務員考試主要測試應聘人員履行崗位職責所必需的基礎知識,包括計算機、通信、行政能力基礎知識等。

          筆試采取閉卷形式,考生統一進行微機操作,試卷滿分為100分,考試時間為90分鐘。考試地點及注意事項詳見《準考證

          2、面試。在筆試成績60分以上(含60分)人員中,由高至低按照1:2的比例確定面試人選。

          (1)收費員面試采用結構化面試的方式,主要考察考生的儀表氣質、語言表達、思維應變等方面的能力。由評委當場打分。滿分為100分。

          (2)機務員面試采用實際操作的方式,主要考察考生解決實際工作問題的能力。由評委當場打分。滿分為100分。

          面試成績60分以下人員不予聘用。

          3、總成績計算方法。對面試成績60分以上(含60分)人員按筆試70%、面試30%的比例計算總成績。

          4、錄取。根據總成績,按招聘計劃由高分至低分確定擬錄用人選,并按照人事部、衛生部有關體檢標準,統一組織免費體檢。體檢合格者錄取。如錄取額未滿,則根據最終成績從高分到低分依次遞補。體檢具體地點另行通知。

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