招聘計劃

白城市所屬開發區（園區）用人單位和市直部門所屬用人單位18個，計劃招聘工作人員57名（具體招聘單位、招聘計劃見2014白城市市直解決委培生就業問題招聘考試崗位表）。

招聘人員資格條件

（一）基本條件

1、1997年——2000年畢業，“培養方式”為委培生、定向生（不含統招、并軌、自費等畢業生），派遣證或報到證注明到白城市人事局報到的；

2、具備適應崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

符合不同崗位所需學歷、專業、工作經歷、實踐能力等條件（詳見2014白城市市直解決委培生就業問題招聘考試崗位表）。

報名及資格審查

（一）報名方式

采取現場報名的方式進行，由白城市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）統一組織。

（二）報名時間

2014年6月23日至6月27日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

（三）報名地點

白城市人力資源市場一樓大廳（白城市中興東大路2-21號）。

（四）報名要求

1、報名者須持《白城市市直解決委培生就業問題公開招聘考試報名表

2、每名報考人員在本公告公布的崗位中只能報考一個崗位,報考多個崗位的無效。

3、免收考生報名費用。

4、請考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

（五）資格審查

由市人社局依據招聘崗位設置的資格條件對報名考生進行資格審查,未通過審查的考生,可報考符合資格條件的其他崗位。

（六）開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

（七）準考證發放

對報考人員進行資格審查后,由市人社局統一制發《準考證

招聘考試

本次招聘采取筆試的方式進行，筆試科目為《通用知識

依據筆試成績，按照1：1的比例，從高分到低分順次確定擬聘用人選。

考試成績在白城市人力資源和社會保障局網站公布。

考核及政審

成績并列超出招聘崗位數量的，與報考崗位專業相近者優先錄取；不限制專業崗位或專業相同的，由市人社局和用人單位組織考核。特殊崗位由市人社局和用人單位組織政審，政審不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

對于報空和棄考產生的無擬聘人員崗位，由市人社局和用人單位根據“服從調劑”的未被錄取其他人員的考試成績和專業、工作經歷情況擇優調劑。

公示

確定為擬聘用人選,在白城市人力資源和社會保障局網站(www.sdsgwy.com )公示。公示期為7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按有關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

信息發布及報名咨詢

白城市人力資源和社會保障網（http://www.jlbchrss.gov.cn）為本次招聘公告和信息查詢網站。

報名咨詢電話:白城市人社局信訪辦0436—3209638。

2014白城市市直解決委培生就業問題招聘考試崗位表

注：除審核意見由負責資格審查的工作人員填寫外，其它項目均由報考者填寫。此表一式二份（市人社局、用人單位或主管部門各存一份），并粘貼照片；其中市人社局存檔件要附委培生報到證復印件。

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