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          遼寧撫順市教育局事業單位2010年招聘公告

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          遼寧撫順市教育局事業單位2010年招聘公告

          公務員考試信息網提醒您關注:2010年撫順市教育局所屬事業單位公開招聘人員公告

          報名。報名采取現場報名的方式進行。報名時間定于2010年8月5日-8月9日,地點在撫順市人才市場(地址:順城區裕城路39號,新二中北門西側),時間為上午8:30-下午4:30分。

          每名考生只能報考一個單位的一個崗位,應聘人員所學專業與所報崗位的專業要求必須一致。報名時需帶近期同底免冠一寸彩色照片五張,同時提交報名表(網上下載打印)、各種證件(畢業證、學位證、計算機等級證、外語水平等級證、獲獎證書、身份證、學習成績單、教師資格證等)原件及復印件。

          招聘方式為筆試面試考核的,繳納考務費100元;招聘方式為面試考核的,繳納考務費50元。

          筆試

          筆試的內容為教育教學理論和教育教學實踐(包括教育學、教育心理學、教育政策法規及教學案例分析)兩科,兩科放在一張卷上(滿分為100分)。市教育局統一劃定筆試合格分數線,根據筆試成績,由高到低從合格人員中以1:2的比例確定參加面試人選(最后一名成績并列者同時參加面試)。

          筆試時間為2010年8月13日,地點:撫順市教師進修學院附中(撫順北站東側,可乘15路、7路公交車)。

          根據省委組織部、省人事廳《關于印發〈遼寧省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知

          一、招聘對象和條件

          (一)招聘對象

          符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2010年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。(詳見《2010年撫順市教育局所屬事業單位公開招聘人員崗位信息表

          (二)招聘基本條件

          1、具有中華人民共和國國籍;

          2、遵守憲法和法律;

          3、具有良好的品行;

          4、崗位所需的專業或技能條件;

          5、適應崗位要求的身體條件;

          6、崗位所需要的其他條件;

          7、年齡在35周歲以下(招聘崗位具體資格條件另有要求的除外)。

          曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

          資格條件或相關資歷計算的截止時間為2010年8月31日。

          二、報名及資格審查

          (一)報名。報名采取現場報名的方式進行。報名時間定于2010年8月5日-8月9日,地點在撫順市人才市場(地址:順城區裕城路39號,新二中北門西側),時間為上午8:30-下午4:30分。

          每名考生只能報考一個單位的一個崗位,應聘人員所學專業與所報崗位的專業要求必須一致。報名時需帶近期同底免冠一寸彩色照片五張,同時提交報名表(網上下載打印)、各種證件(畢業證、學位證、計算機等級證、外語水平等級證、獲獎證書、身份證、學習成績單、教師資格證等)原件及復印件。

          招聘方式為筆試面試考核的,繳納考務費100元;招聘方式為面試考核的,繳納考務費50元。

          (二)領取筆試(面試)通知書。經資格審查合格人員于2010年8月10日憑繳費收據領取筆試(面試)通知書,地點在撫順市人才市場http://www.sdsgwy.com。

          (三)建立考生誠信承諾制度。報名時考生根據《招聘公告

          三、招聘方式

          (一)招聘具有研究生及以上學歷人員的崗位,招聘方式為面試考核。

          (二)招聘具有中級及以下專業技術資格或本科及以下學歷人員的崗位,招聘方式為筆試面試考核(報名人數小于或等于招聘人數的崗位,招聘方式為面試考核)。

          1、筆試

          筆試的內容為教育教學理論和教育教學實踐(包括教育學、教育心理學、教育政策法規及教學案例分析)兩科,兩科放在一張卷上(滿分為100分)。市教育局統一劃定筆試合格分數線,根據筆試成績,由高到低從合格人員中以1:2的比例確定參加面試人選(最后一名成績并列者同時參加面試)。

          筆試時間為2010年8月13日,地點:撫順市教師進修學院附中(撫順北站東側,可乘15路、7路公交車)。

          2、面試

          應聘高等教育學校崗位的面試定于2010年8月14日進行。面試內容包括三個方面:①應聘感言(2分鐘);②說課(15分鐘);③基礎知識測試。

          應聘基礎教育學校崗位的面試定于2010年8月16日進行。報考教師崗位面試內容是根據抽取的教材章節進行說課;報考教輔人員崗位面試采取普通面談法進行。

          面試成績當場公布,去掉7個評委中的一個最高分和一個最低分,其余5個評委的平均分即為考生面試成績。面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線,不得聘用。

          四、體檢、考核、公示

          根據筆試、面試加權后總成績由高到低,從合格人員中按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢、考核人員。總成績并列者,按面試成績由高到低的順序確定。筆試、面試成績的權重為4:6,即:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,四舍五入保留一位小數。招聘方式為面試考核的,總成績等于面試成績。

          體檢工作由市教育局組織,在市人力資源和社會保障局指定的醫院進行,體檢標準按照高考報考師范類的要求進行。

          考核工作由市教育局會同用人單位組織,重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并復查報考資格。考核的時間、方式由市教育局會同用人單位確定。

          體檢或考核不合格者,不予聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權等原因出現的崗位空缺,經市教育局批準,可按照總成績依次遞補http://www.sdsgwy.com。

          擬聘用人員名單,分別由市人力資源和社會保障局、市教育局在撫順市人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)、撫順教育網(www.fsjyw.com.cn)上公示,接受社會監督,時間為七天。對舉報有問題并查有實據的(舉報人要實名舉報),不予聘用;有問題但一時難以查實的,暫緩聘用。

          五、聘用

          對公示無問題或雖有問題但不影響聘用的人員,用人單位填寫《遼寧省事業單位公開招聘人員備案表

          六、有關政策

          (一)享受國家最低生活保障金的城鎮家庭考生,憑家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭考生,憑家庭所在地的縣(市、區)扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復印件,辦理減免考務費手續。

          (二)納入國家和省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務遼西北計劃”和“一村一名大學生計劃”服務期滿考核合格后的高校畢業生,筆試成績加2.5分。

          (三)在招聘過程中,考生如不按規定參加筆試、面試、體檢、辦理相關手續的,視為自動棄權。

          (四)凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

          七、監督

          為加強對此次公開招聘工作的監督,設立投訴、舉報電話:

          市紀檢監察部門:2850037

          市人力資源和社會保障局:2429986

          市教育局:75006897500199

          八、本公告由撫順市教育局負責解釋。咨詢電話:7500689

          附件:

          http://www.sdsgwy.com

          2010年撫順市教育局所屬事業單位公開招聘人員崗位計劃.xls

          2010年公開招聘人員報名表.xls

          撫順市教育局

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