錦州市市屬事業單位公開招聘工作人員公告

為滿足市屬事業單位改革與發展的實際用人需要，根據《錦州市事業單位公開招聘人員實施辦法

應聘人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現問題與聘用單位無關。二、報考程序（一）職位查詢公開招聘工作人員信息于2010年 9月1日在《錦州日報

（二）面試1、面試人選根據職位的招聘人數和筆試成績合格人員從高分到低分排序，按1：2的比例確定，最后一個面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。只招研究生 職位面試人選達不到1:2時，筆試成績合格人員全部進入面試。面試人員名單在錦州人事信息網（www.jzrsrc.gov.cn）公示。2、市人力資源和社會保障局于面試前對進入面試范圍人員的應聘資格進行復審，凡不符合應聘條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。面試前資格復審的時間、地點經錦州人事信息網（www.jzrsrc.gov.cn）通知。 來源：高校人才網3、面試總分為100分，合格分數線為60分。面試的時間、地點經錦州人事信息網（www.jzrsrc.gov.cn）通知。四、體檢和考察（一）人選確定體檢和考察人選，根據面試合格人員的總成績從高分到低分的排序，按實際崗位招聘人數等額確定。總成績并列者，按面試成績由高到低的排序確定。總成績=筆試成績÷筆試科目數（2）×50%+面試成績×50%。（二）體檢體檢工作由市人力資源和社會保障局統一組織，指定市以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試 行）

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