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          遼寧省撫順市交通局所屬事業單位2012年招聘人員

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          遼寧省撫順市交通局所屬事業單位2012年招聘人員

          遼寧省撫順市交通局所屬事業單位2012年招聘人員

          招聘人員基本條件

          1、應聘人員必須具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有崗位所需的專業和技能條件;適應崗位要求的身體條件。

          2、年齡要求:應聘人員為本科學歷畢業生,年齡須在30周歲以下(1981年7月31日(含)之后出生);應聘人員為碩士研究生,年齡須在35周歲以下(1976年7月31日(含)之后出生);應聘人員為博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1971年7月31日(含)之后出生)。

          3、學歷要求:具有全日制普通高校本科及以上學歷人員,碩士研究生要求具有全日制本科學歷。

          4、工作經歷要求:要求具有專業工作經歷的人員,須具有相應的工作經歷。資格條件或相關資歷的計算截止時間為報名截止日期。

          5、應聘人員除滿足上述基本條件外,還需滿足崗位所需的其他條件。

          6、曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,以及國家法律法規規定不得聘用的人員,均不得報名應聘。

          7、2012年全日制普通高等院校畢業生符合崗位條件的,可先行報名考試,考試、體檢、考核合格后,本科生按期畢業并于2012年7月31日之前取得畢業證、學位證者;研究生按期畢業并于2012年12月31日之前取得畢業證、學位證者可按規定聘用,否則不予聘用。

          招聘方式

          此次公開招聘崗位分為以下兩類:1、A類崗位:高層次人才崗位,崗位類別代碼為A;2、B類崗位:專業技術人員崗位,崗位類別代碼為B。 其中,A類崗位采取面試考核的辦法進行招聘,B類崗位采取考試考核的辦法進行招聘。

          B類崗位開考比例為2:1,報名人數與招聘人數的比例未達到開考規定的,將取消或縮減該招聘計劃。

          招聘步驟

          1、公布招聘計劃

          2012年撫順市交通局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位信息表,在撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn) 、http://www.sdsgwy.com/撫順市交通局網(www.fsjt.gov.cn)上公布。

          2、報名

          1)報名采取現場報名的方式進行。

          2)報名時間:7月23日至7月25日。上午9點至11點;下午1點至4點。

          報名地點:撫順市交通局十六樓會議室(順城區臨江東路1號)。

          3)報名費50元。

          4)報名人員學歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求,且只能選擇一個招聘單位當中的一個崗位進行報名。報名實行誠信承諾制度,報名時考生應認真填寫報名信息,并保證所填信息真實有效,否則后果自負。

          5)報名人員應提交下列材料(所有復印件需用A4紙):

          ⑴報名表(附件2,考生需自行下載填寫并打印,粘貼近期免冠2寸照片);

          ⑵身份證原件及復印件;

          ⑶學歷證書、學位證書、資格(獎勵)證書原件及復印件(2012屆畢業生未取得畢業證的須提供本人在校學習證明)、工作經歷證明(加蓋單位公章);

          ⑷崗位要求其它證明材料原件及復印件;

          6)考生自報名開始至考試期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考單位聯絡,因所留通訊方式不暢所導致一切后果,由考生自負。

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          3、筆試

          1)B類崗位實行筆試考試,筆試科目為《行政職業能力測驗

          2)筆試時間:筆試具體時間、地點以準考證為準,領取準考證時間及地點將在撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/) 上公布。

          3)考試結束后,由市交通局會同用人單位對筆試成績進行匯總分析并確定最低合格分數線。筆試成績可通過撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)查詢。

          4、資格審查。審查內容包括:報名資格條件、獎懲情況、是否符合報名崗位要求的專業及其他條件。A類崗位在報名的同時進行現場資格審查;B類崗位安排在筆試結束后、面試考試前進行,具體時間另行通知。凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消筆試、面試資格。

          5、面試

          面試內容主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不予聘用。

          A類崗位應聘人員資格審查合格的參加面試;B類崗位的面試人選,按照招聘計劃人數1:2的比例,根據筆試成績從高到低的順序,確定參加面試的人員名單。未達到筆試最低合格分數線的,不能參加面試。最后一個面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。不足規定比例的,按實際參加筆試人員數確定。參加面試人員名單通過撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/)向社會公示,同時公布面試具體時間和地點。

          本次考試不指定范圍、不指定考試輔導用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

          6、總成績計算

          A類崗位成績:高層次人才崗位總成績為面試成績,滿分為100分,合格分數線為60分。

          B類崗位成績:總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成,比例為4:6。即總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

          筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數。

          政策咨詢電話:024—57505017

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