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          2013年1月遼寧公安司法管理干部學院(沈陽)招聘31名工作人員

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          2013年1月遼寧公安司法管理干部學院(沈陽)招聘31名工作人員

          2013年1月遼寧公安司法管理干部學院(沈陽)招聘31名工作人員

          招聘31名專業技術和管理人員

          招聘的基本條件

          1、具有中華人民共和國國籍;

          2、遵守憲法和法律;

          3、具有良好的品行;

          4、具備各個崗位所需專業和技能條件;

          5、適應崗位要求的身體條件;

          6、熱愛公安教育事業;

          7、曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的、國家法律法規規定不得聘用的其他人員均不得報考。

          招聘職位人數

          遼寧公安司法管理干部學院是隸屬遼寧省公安廳的全額撥款事業單位,現招聘31名專業技術和管理人員,具體崗位詳見遼寧公安司法管理干部學院公開招聘人員計劃信息表。

          招聘組織

          各崗位招聘從公告、報名、筆試、面試、考核和體檢等工作在省人力資源和社會保障廳和省公安廳領導下,由遼寧公安司法管理干部學院組織實施。

          以考試考核方式招聘人員的程序

          1、發布招聘信息。將遼寧公安司法管理干部學院公開招聘人員計劃信息表在遼寧人事考試網(WWW.LNRSKS.COM)統一向社會發布。

          2、報名。本次公開招聘采取現場報名的形式,現場對報名人員的資格條件進行審查,符合報名條件的填寫《事業單位公開招聘人員登記表

          報名時間:自公告發布之日起一周內。

          報名地點:遼寧公安司法管理干部學院人力資源管理處(沈陽市東陵區東陵東路82號)。電話:8803702588037336

          報名人員只能選擇我院已公布的一個崗位進行報名,且本人學歷、學位和專業必須與申報崗位要求相一致。報名實行誠信承諾制度,報名時考生應認真填寫報名信息,并保證所填信息真實有效,否則后果自負。

          以考試考核方式招聘的崗位,報名人數與招聘人數的比例不足2:1時,將取消或削減該招聘計劃。

          3、警務技能教官和公安培訓警務教官筆試前要進行面試和體能測試,體能測試標準按照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準

          4、筆試。以考試考核方式招聘的崗位,筆試工作參加省人事考試局組織的統一命題考試,筆試科目為一科,內容為職業能力測試。具體筆試的時間、地點報名時另行通知。

          5、速錄教師崗位增加速錄技能測試項目,筆試和速錄技能測試的權重比例為5:5。筆試、速錄技能測試的綜合成績和面試的權重比例為5:5。

          6、資格審查。面試前用人單位對擬參加面試的人員進行資格審查,應聘人員按照填寫的報名信息如實提供身份證、學歷、學位證書、職稱證書和崗位所需的其他材料,發現不符合報名條件或弄虛作假的,將取消面試資格,并從筆試成績合格者中(速錄教師崗位按筆試、速錄技能測試的綜合成績)從高分到低分依次遞補http://www.sdsgwy.com/。

          7、面試。筆試最低合格分數線確定后,按照招聘計劃與面試人數1:3的比例,根據筆試成績從高到低的順序(最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試),確定各崗位參加面試人員名單。筆試、面試的權重比例為5:5。面試主要考察應聘人適應實際工作崗位要求的綜合素質。面試滿分100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的考生,不予聘用。

          面試人員遞補工作應在面試人員資格審查結束后的3個工作日內完成,若面試人員名單已公布,遞補人員的名單可不再公布,由學院通知其進入本崗位面試的應聘者。

          面試時間、地點另行通知。

          8、體檢。依據筆試加面試的綜合成績,從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢在三級甲等醫院進行。

          體檢時間另行通知,體檢費用由報考人自行承擔。

          體檢合格者,確定為擬聘人員。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現崗位空缺,如需遞補,需按成績排名順序,并經省人力資源和社會保障廳批準后在一周內完成遞補工作。

          9、考核。以上程序完成后,按招聘計劃1:1的比例確定考核人員。考核中發現有不符合聘用條件的,取消應聘資格。如需遞補,需按成績排名順序,并經省人力資源和社會保障廳批準后在一周內完成遞補工作。

          10、公示和聘用:由省人力資源和社會保障廳統一組織。公示結束后,辦理相關手續。

          以考核方式(博士和副高級以上專業技術職務)招聘人員程序

          1、發布招聘信息。將遼寧公安司法管理干部學院公開招聘人員計劃信息表在遼寧人事考試網(WWW.LNRSKS.COM)統一向社會發布。

          2、報名。本次公開招聘采取現場報名的形式,現場對報名人員的資格條件進行審查,符合報名條件的填寫《事業單位公開招聘人員登記表

          報名時間:自公告發布之日起一周內。

          報名地點:遼寧公安司法管理干部學院人力資源管理處(沈陽市東陵區東陵東路82號)。電話:88037025

          每名應聘者只能報考一個崗位,且本人學歷、學位和專業必須與申報崗位要求相一致。報名實行誠信承諾制度,報名時考生應認真填寫報名信息,并保證所填信息真實有效,否則后果自負。

          3、資格審查。面試前用人單位對擬參加面試的人員進行資格審查,應聘人員按照填寫的報名信息如實提供身份證、學歷、學位證書、職稱證書和崗位所需的其他材料,發現不符合報名條件或弄虛作假的,將取消面試資格。

          4、面試考核。面試主要考察應聘人適應實際工作崗位要求的綜合素質。面試滿分100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不能聘用。

          面試考核時間、地點另行通知http://www.sdsgwy.com/。

          招聘工作聯系電話

          1、招聘工作咨詢電話:人力資源管理處:024—88037025

          2013年1月遼寧公安司法管理干部學院(沈陽)招聘31名工作人員計劃表

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