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          遼寧科技學院2013年招聘人員

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          遼寧科技學院2013年招聘人員

          遼寧科技學院2013年招聘人員

          一、 招聘范圍

          符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校、科研院所2013年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

          二、 招聘基本條件

          1、應具有中華人民共和國國籍;

          2、遵守國家的憲法和法律;

          3、具有良好的品行;

          4、具備崗位所需的專業或技能條件;

          5、適應崗位要求的身體條件;

          6、崗位所需要的其他條件。

          曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

          應聘者的資格條件或相關資歷的計算,截止時間為2013年7月31日。

          應屆畢業生可先行報名,考試、體檢、考核合格后,按期畢業,并于2013年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的,可按規定聘用,否則不予聘用。

          三、 招聘計劃

          我校本次面向社會擬公開招聘42個專業技術崗位和6名管理崗位人員。詳見附件:《遼寧科技學院2013年公開招聘人員計劃信息表

          四、 招聘方式

          招聘具有博士學位或副高級及以上專業技術職務人員,學校采取考核方式;招聘具有碩士學位的人員,學校采取考試考核方式。

          五、 招聘步驟

          (一)發布招聘信息

          由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)統一發布。

          (二)報名

          1報名時間:自招聘信息公布之日起一周內;

          2報名方式:網上報名。簡歷投寄地址:lkyrsc@163.com。每名應聘者只能報考一個崗位。

          投寄報名簡歷中應包括以下材料電子文檔或掃描件:

          (1)《遼寧科技學院報名信息表

          (2)崗位所需要的其他材料及能證明個人能力、資歷的有關材料和主要工作業績證明材料。

          (3)以考試考核方式招聘的崗位,報名人數與招聘人數的比例不足2:1時,將取消或削減該招聘計劃。

          (三)資格審查

          學校將根據省里相關文件及我校公開招聘人員相關辦法的規定,結合招聘崗位的具體要求,根據應聘者提供的信息進行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發現均取消其應聘資格。應聘者應確保提供的信息真實準確,如發現提供虛假信息或不準確信息者,學校將隨時取消其應聘資格。

          (四)考核與考試考核

          1、以考試考核方式招聘的崗位,學校組織資格審查合格人員參加筆試及面試。總成績中筆試、面試成績的權重比例為5:5。

          (1)筆試

          筆試科目為1科,內容為高等教育理論、公共基礎知識、英語。筆試具體時間、地點和筆試成績及擬面試人員名單可通過學校網站“人力資源”中“人才引進”欄目查詢。

          (2)面試

          按招聘計劃與面試人數1:3的比例,根據筆試總成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達到最低合格分數線的,不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。面試具體時間、地點將通過學校網站“人力資源”中“人才引進”欄目查詢。

          面試主要對應聘人員綜合能力和素質進行評價。面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,將不予以聘用。面試成績及擬體檢人員名單通過學校網站“人力資源”中“人才引進”欄目查詢。

          2、以考核方式招聘的崗位,學校人事處組織資格審查合格人員參加考核。重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核方式為試講、崗位所需專業技能考核。具體時間、地點另行通知。

          (五)體檢

          根據總成績從高分到低分的順序,按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者,根據面試成績由高到低的順序確定。體檢在指定醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

          (六)公示與聘用

          確定擬聘人員后,經省教育廳、人力資源和社會保障廳審核后,統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)進行公示www.sdsgwy.com,公示時間為7個工作日。公示結束后,對公示無疑義人員辦理聘用手續。對于公示有疑義的人員學校將調查核實,并提出處理意見。

          學校公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期一般為6個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期內對擬聘人員的思想品德、業務能力及崗位所需的技能進行考核。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

          招聘咨詢電話:0414-5861036

          招聘聯系人:董老師

          學校網站:http://www.lnist.edu.cn

          遼寧科技學院2013年招聘崗位計劃信息表

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