10月21日至25日報名招聘小學教師10名。
招聘人員類別和職位
此次招聘為小學教師，招聘職位見附件1：《2013年撫順市東洲區所屬小學公開招聘人員職位信息表
應聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好品行；
4、熱愛教育事業，自覺履行人民教師的義務;
5、身體健康、健全，體態、五官端正，適合崗位需要;
6、年齡在30周歲及以下（1982年9月30日（含）后出生）；
7、具有教師資格證。
8、符合招聘崗位所需的其它條件。（詳見附件1）
曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，均不得報名。
所有資歷條件取得時間須為2013年9月30日（含）之前。
招聘方式
此次面向社會公開招聘教師崗位，采取考試、考核的方式。
招聘步驟
（一）發布招聘信息
通過撫順市人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）和撫順教育網（www.fsjyw.com.cn）向社會發布公告。
（二）報名
（1）報名時間為10月21日-10月25日，9：00至15：00。
（2）報名地點為東洲區教育局人事科（搭連小區廣場西側辦公樓三樓），報名聯系電話：53790509。
（3）報名費：50元/人。報名需帶近期同底免冠二寸彩色照片5張，同時提交報名表（報名表請考生自己在附件中下載、填寫），帶身份證，戶口本，學歷、學位證書，教師職稱、教師資格及相應的資質證書等原件，同時帶復印件各一份。
（4）建立考生誠信承諾制度。報名時考生根據《招聘公告
（三）報名同時進行資格審查，主要驗證身份證，戶口本，學歷、學位證書，職稱、資格及相應的資質證書等，如個人條件不符合崗位要求，取消其應聘資格。有工作單位的，須提供單位同意應聘的證明材料。
（四）考試
1、筆試
（1）筆試開考比例為2:1，當報名人數未達到崗位招聘人數2倍時，將取消該崗位招聘計劃。
（2）筆試時間、地點在筆試準考證上明確，筆試準考證發放時間以電話形式通知每位考生。
（3）筆試內容為教育教學理論基礎知識，滿分為100分。
（4）筆試結束后，按由高到低以2：1的比例確定參加面試人選（最后一名成績并列者同時參加面試）。筆試成績和進入面試人員名單在撫順人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）和撫順教育網（www.fsjyw.com.cn）公示。
2、面試
筆試結束后，發放面試準考證，進行面試。
面試采取說課和答辯的方式進行，面試內容主要考察與崗位需求相適應的專業技術能力和適應崗位要求的綜合能力。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不得聘用。面試成績出現小數時，四舍五入保留二位小數。
考生總成績為筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留兩位小數。對總成績相同的考生，按面試成績由高到低的順序確定。根據考生總成績由高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。考生總成績及進入體檢、考核人員名單在撫順人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）和撫順教育網（www.fsjyw.com.cn）公示。--（4）筆試結束后，按由高到低以2：1的比例確定參加面試人選（最后一名成績并列者同時參加面試）。筆試成績和進入面試人員名單在撫順人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）和撫順教育網（www.fsjyw.com.cn）公示。
2、面試
筆試結束后，發放面試準考證，進行面試。
面試采取說課和答辯的方式進行，面試內容主要考察與崗位需求相適應的專業技術能力和適應崗位要求的綜合能力。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不得聘用。面試成績出現小數時，四舍五入保留二位小數。
考生總成績為筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留兩位小數。對總成績相同的考生，按面試成績由高到低的順序確定。根據考生總成績由高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。考生總成績及進入體檢、考核人員名單在撫順人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）和撫順教育網（www.fsjyw.com.cnhttp://www.sdsgwy.com/）公示。
咨詢電話：東洲區人社局：024—54663067
東洲區教育局：024--53790509
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