一、招考方式

由市公安局、市人力資源和社會保障局(市公務員局)共同組織實施。

二、招考計劃

共招考雇員19名，其中女雇員4名。

三、招考對象及報考條件

(一)招考對象

符合報考條件的社會在職、非在職人員。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，朝陽地區常住戶口;

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;

3.具有國家承認的本科以上學歷，學士以上學位;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡為20周歲以上，30周歲以下(1984年2月24日(含)至1994年2月24日(含)期間出生);

5.男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。

2.曾被辭退或開除公職的;

3.受過刑事處分、勞動教養、少年管教的;

4.有關法律規定不得雇用的其他情形的。

四、實施步驟

(一)報名和資格審查

1.報名采取現場報名的方式進行，報名時間為2014年2月24日至2月26日。每天上午8:30至11:00，下午1:30至4:00。

報名地點：朝陽市人力資源市場一樓(朝陽市機場路，市國稅局南50米)。

2.報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業證原件、學位證原件和4張近期同版免冠一寸正面彩色照片。報名費每人50元。

3.報考人需填寫《朝陽市公安局文職雇員報名信息登記表

4.考生于3月6日上午8:30——11:00，下午1:30至4:00到原報名地點領取準考證。

(二)筆試

1.筆試科目和內容

筆試科目為《行政職業能力測驗

2.考生參加筆試時，應攜帶身份證、準考證、鋼筆或碳素筆、2B鉛筆及橡皮。

3.筆試時間及地點另行通知。

筆試成績評定后，按招考計劃1：2的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定參加面試人選。最后一個面試人選的筆試成績并列者，均參加面試。

筆試成績可通過朝陽人事人才網(www.lncyrc.com.cn)（www.sdsgwy.com ）查詢。

(三)面試

面試工作由市公安局、市人力資源和社會保障局(市公務員局)組織實施。面試成績滿分100分，合格分數線為60分，不合格的不能雇用。

實行筆試、面試成績權重計分法。筆試成績的權重比例為40%，面試成績的權重比例為60%。

根據權重成績，按招考計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。權重成績并列者，按面試成績由高到低的排序，確定體檢和考核(政審)人選。

聯系電話：

朝陽市公安局： 0421-2610827

朝陽市公務員局：0421-2650767

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