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          內蒙古通遼市開魯縣2011年招聘60名事業編制工作人員

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          內蒙古通遼市開魯縣2011年招聘60名事業編制工作人員

          內蒙古通遼市開魯縣2011年招聘60名事業編制工作人員

          招考崗位和人數

          1、財政管理事業崗位8人。

          2、農業服務中心農經管理崗位10人。

          3、林業工作站專業技術崗位5人(5男)。

          4、計劃生育服務中心專業技術崗位5人(5女)。

          5、衛生院專業技術崗位10人。

          6、電視臺記者、編輯崗位3人(3男)。

          7、安全生產監察大隊安監技術崗位2人(2男)。

          8、社保局事業管理崗位5人(5男)。

          9、政法機關后勤服務中心崗位12人(12男),其中:公安局8人、檢察院2人、法院2人。

          報名條件和崗位要求

          (一)基本條件

          1、政治素質好,無違法違紀行為,熱愛基層工作;

          2、在我縣服務的“三支一扶”大學生、“大學生村官”、“西部志愿者”考生不受戶籍限制,報考安監技術崗位的限定為通遼市戶籍,報考其他崗位的必須是2009年11月1日前開魯縣戶籍。報考政法機關后勤服務中心崗位的年齡要求必須是1981年1月1日后出生,其他崗位要求1974年1月1日后出生。學歷要求為全日制普通高等院校應往屆畢業生、普通中等專業學校畢業后取得高等教育學歷相關專業的畢業生或中專以上學歷具有助理執業醫師資格及安監工程工程師職稱人員。

          3、身體健康,能適應崗位要求。

          (二)崗位要求

          1、財政管理崗位:財政、會計、審計、金融、稅務專業大專以上學歷畢業生。

          2、農經管理崗位:財政、會計、審計、經濟管理、統計、工商管理、企業管理、會計電算化專業大專以上學歷畢業生。

          3、林業專業技術崗位:林學、園藝、測繪、森保、森工、治沙等林業相關專業大專以上學歷畢業生。

          4、計劃生育專業技術崗位:醫學專業大專以上學歷畢業生或中專以上學歷具有執業助理醫師以上資格人員。

          5、衛生院專業技術崗位:臨床醫學、中蒙醫專業大專以上學歷畢業生或中專以上學歷具有執業助理醫師以上資格人員。

          6、電視臺記者、編輯崗位:大專以上學歷畢業生,不限定專業。

          7、安監技術崗位:機械工程、電子電氣工程、化工工程、安全工程、環境工程專業大專以上學歷畢業生或中專以上學歷具有安監工程工程師職稱人員。

          8、社保事業管理崗位:社保、人力資源、財政、會計、審計、會計電算化、經濟管理類大專以上學歷畢業生。

          9、政法機關后勤服務中心崗位:報考公安局機關后勤服務中心崗位的需全日制中專及以上學歷警察院校畢業生。報考檢察院、法院機關后勤服務中心崗位的需全日制大學本科及以上法律專業畢業生。身高在1.70米以上(含1.70米)。

          (三)加分條件凡在我縣服務期已滿2年的“三支一扶”大學生、“大學生村官”、“西部志愿者”、通過全國司法考試的(含C證)、具有助理執業醫師資格及安監工程工程師職稱的考生,采取特崗加分的辦法予以鼓勵,在筆試成績后加5分。

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          招考程序

          (一)公告

          在開魯縣電視、開魯縣黨政信息網站等媒體對外發布公告。

          (二)報名和資格審查

          凡自愿報考者需攜帶本人身份證、戶口本、畢業證、學籍檔案等證件原件及A4紙復印件一份到縣人事勞動和社會保障局302室報名,報名時帶1寸近期彩色免冠相片3張,并交考務費200元。

          報名時間為2009年12月28日至2010年1月6日。報名結束后考錄領導小組進行資格審查,發放準考證,確定考試時間。

          (三)考試

          本次考試采取按招考崗位專業類別統一組織考試。政法機關后勤服務中心崗位及電視臺記者、編輯崗位采取筆試和面試相結合方式進行,筆試成績占70%,按擬招錄人數1:3比例進入面試,面試成績占30%。報考政法機關后勤服務中心崗位按擬招錄人數1:2比例進行體檢。其他崗位只設筆試環節,不加試面試。筆試采取百分制,筆試內容為崗位相關專業知識。當報考人員不足應招人數3倍時,由領導小組決定是否開考。考試結束后及時對外公布考試成績和名次。

          (四)考核

          考試結束后,按應錄用人員加2人的辦法進行差額考核。經考核,凡有違法、違紀問題的一律取消錄用資格。并從列入考察對象中按成績高低依次遞補。在考試、考核合格者中如錄用人數最后一名出現成績并列時一并錄用。

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