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          內蒙古錫林郭勒盟煤炭局所屬事業單位2012年招聘人員

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          內蒙古錫林郭勒盟煤炭局所屬事業單位2012年招聘人員

          內蒙古錫林郭勒盟煤炭局所屬事業單位2012年招聘人員

          招聘對象和條件

          (一)招聘對象

          符合招聘崗位規定報考條件的應、往屆全日制普通高校專科及以上畢業生。

          (二)招聘人員必須具備以下條件:

          1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

          2、具有良好的品行;

          3、具有國家承認的符合崗位要求的學歷;

          4、具有正常履行崗位職責的身體條件;

          5、具有符合崗位要求的工作能力;

          6、年齡在30周歲以下(1982年1月1日后出生),部分崗位年齡放寬到35周歲以下(1977年1月1日后出生)。其中:研究生以上學歷畢業生,年齡可放寬3周歲;

          7、面向盟內公開招考的崗位,須具有錫盟戶籍且屬錫盟生源,方可報考,具體指:考生高考前具有錫盟戶籍,包括具有錫盟戶籍在外地參加高考的考生,不包括高考前無錫盟戶籍但現有錫盟戶籍的考生,也不包括無錫盟戶籍在錫盟參加高考的考生。

          (三)下列人員不得報考:

          1、現役軍人,試用期內的公務員和事業單位工作人員。

          2、在校在讀高校學生。

          3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

          4、在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

          5、法律法規規定其他不宜錄用的人員。

          報名與資格初審

          (一)報 名

          1、報名工作由錫盟人才資源開發中心負責,采取網上報名方式進行,報考者可直接登陸錫盟人力資源信息網(網址:www.xmpta.com.cn)www.sdsgwy.com/進行網上報名。報名時間:2012年11月12日至11月18日。

          2、報考者報名時,需按照要求填寫個人信息和報考崗位,并上傳本人近期正面免冠白色背景數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報考者要認真閱讀招聘簡章,仔細鑒別個人是否符合報考條件;報考者對在網上所提交資料的真實性、準確性、完整性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或錄用的,責任自負;報考者如有工作或從業單位,須征得單位同意后方可報考。每位報考者只能報考一個崗位,請報考者務必仔細查看報考資格條件和要求。報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者的報名序號是確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績的重要依據,請務必牢記。

          (二)報名資格初審

          1、報考資格初審工作在網上進行。審核時間:2012 年11月13日至11月19日。

          2、資格審核工作由公開招聘辦公室負責。公開招聘辦公室在報考者報名1日內提出審查意見,對符合報名條件的,不得拒絕報名;對未通過審查的人員,應說明理由。在報名截止之日前,未完整填寫個人資料或上傳照片導致資格無法審核的人員,視為自動放棄報名。

          (三)報名結果的確認

          1、報考者應在網上成功提交報名信息1日后(重新修改信息的,從修改日算起)登陸報名網站查詢自己的資格初審情況。初審通過者(含減免費用人員),應通過網上銀行進行交費,完成交費即確認報名成功。

          2、報名費及考務費參照公務員錄用考試標準執行。報名費每人20元,筆試考務費50元。交費截止時間為11月20日24:00,在截止時間前未完成交費視為放棄報考。

          3、2012年畢業的應屆高校畢業生,免收報名費、筆試考務費;2011年畢業的高校畢業生,減半收取。2012年畢業的應聘人員須持本人身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件(如未領取畢業證,則需出具所在學校的應屆畢業生證明原件)、《報名表

          4、農村牧區特困人員和城市低保人員享受減免報考費用政策。農村牧區特困家庭的報考者將家庭所在旗縣市(區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、享受最低生活保障城鎮家庭的報考者將家庭所在地旗縣市(區)民政局出具的享受最低生活保障證明及低保證原件以及報考者的身份證復印件、報名表,到盟人才資源開發中心人事考試部進行審核確認(也可委托他人代辦),截止時間2012年11月26日。符合減免費條件的畢業生,由盟人才資源開發中心通過網上銀行將應考人員所交費用自動退到應考人員交納費用的銀行卡里。對弄虛作假者,一經發現,將立即取消考試及聘用資格。

          5、因報名人數達不到開考比例被取消的職位,將于11月21日在報名網站公布。報考這些職位的考生,其所交費用由盟人才資源開發中心在3-5個工作日內退給報考者。

          (四)打印準考證

          報考者務必于2012年11月23日-11月24日24:00點前登陸錫盟人力資源信息網自行打印準考證http://www.sdsgwy.com/。

          考試和資格復審

          (一)筆 試

          1、筆試開考比列。

          每個崗位的招聘計劃數與報名人數的比例達到1∶3方可開考。

          2、筆試內容。

          科目為《綜合素質測評

          筆試采用閉卷方式進行,考試提供蒙漢兩種文字試卷,筆試需要提供蒙文試卷的考生需在報名表中注明(訂制蒙文試卷的考生,必須用蒙文答卷,選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答)。同一科試卷出現兩種以上文字的,按零分處理。對不按規定語言、文字答題的按零分處理。

          3、筆試時間、地點及應攜帶的相關證件,詳見準考證。(招聘考試只在內蒙古自治區錫林郭勒盟錫林浩特市設置一個考點)

          4、筆試成績加分:蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應試人員在筆試成績上加2分。目前未被正式錄用到機關或事業單位工作的在錫盟服務期滿且考核合格的“六項服務基層項目”人員,在筆試成績上加2分。同時具備以上兩個加分條件的,在筆試成績上加3.2分。

          5、六項服務基層項目是指:國家、自治區規定的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃、納入錫盟各級人力資源和社會保障部門管理的“儲備人才”。

          6、“儲備人才”加分條件及確認。

          “儲備人才”加分必須符合以下條件:正式列入錫盟旗縣市(區)級及以上人力資源和社會保障部門日常管理,儲備已滿2年且考核合格;未占編制被錄用到機關或聘用到事業單位工作的;儲備到中小企業和非公有制企業工作的人員;

          符合加分條件的“儲備人才”報考者,須在11月18日前自行下載打印《符合“六項服務基層項目”人員報名登記表

          7、筆試總成績的計算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。

          8、筆試結束后,分崗位將應試人員的筆試總成績從高分到低分排序,按各招考崗位計劃人數與進入面試人數1∶2(招聘人數與考生人數之比,下同)的比例確定擬進入面試范圍人選。同一崗位因成績并列而超過1∶2比例的所有報考人員全部進入面試。

          (二)資格復審

          1、資格復審人員確定。按各招考崗位計劃人數與進入面試人數1∶2的比例,從筆試成績中由高到低的順序確定進入面試資格復審范圍的人員。

          2、資格復審時間、地點。資格復審工作由盟公開招聘辦公室組織實施,具體時間、地點,由盟公開招聘辦公室在錫盟人力資源信息網上公布。

          3、面試資格復審須提供的材料及相關要求。

          進入面試資格復審范圍的考生,須自行下載打印《參加資格復審及面試通知書

          報考面向全國公開招考崗位的考生,在資格復審時,考生須持《參加資格復審及面試通知書

          報考盟內公開招考職位的在資格復審時,考生須持《參加資格復審及面試通知書

          “六項服務基層項目”的考生,須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級主管部門出具的服務期滿、考核稱職(合格)的證明。其中,對于納入旗縣市區及以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”,考生須提供旗縣市區及以上人力資源和社會保障部門下發的儲備文件(或花名冊)、儲備協議以及兩年考核稱職(合格)的考核表。

          資格復審時重點審核應聘人員所填年齡、民族、學歷、學位、專業、加分條件等信息。凡因個人錯填信息導致加分或不符合所填報崗位條件的,一律取消其面試資格。面試資格復審后出現的缺額,按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補。

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          (三)面試

          1、面試工作由公開招聘辦公室統一組織實施,采取結構化面試方式進行。面試時間、地點及有關要求見《參加資格復審及面試通知書

          2、面試成績滿分100分。具體計算方法是:考生面試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。面試成績不設置政策加分。面試可用蒙古語回答。

          3、面試費用50元/人,在資格復審合格后一并收取。2012年畢業的應屆高校畢業生、農村牧區特困人員和城市低保人員,免收面試考務費;2011年畢業的高校畢業生,減半收取面試考務費。

          (四)總成績的計算

          按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。計算方法為:考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。

          體檢與考核

          (一)體檢人員的確定

          考試工作結束后,加權計算應試人員考試總成績,按照各崗位招考計劃與進入體檢范圍人數1∶1的比例,從高分到低分順序,依次確定進入體檢的人選,在錫盟人力資源信息網上公布。

          同一崗位因考試總成績并列超出計劃招聘人數的,由公開招聘辦公室組織成績并列考生加試,確定進入體檢人選。

          (二)組織體檢

          體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)

          (三)考核

          考核工作由公開招聘辦公室組織進行。要按照德才兼備的標準,根據招聘崗位要求,采取多種形式進行考核,全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況,并形成書面考核材料。考核應在規定的時間內完成。考核不合格的,經公開招聘辦公室審核同意后,從參加該崗位面試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。

          咨詢電話:0479-8278199(內蒙古錫林郭勒盟人力資源和社會保障局政策咨詢)

          0479-8235702(內蒙古錫林郭勒盟人才資源開發中心報名技術咨詢)

          內蒙古錫林郭勒盟煤炭局所屬事業單位2012年招聘人員崗位表

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