內蒙古呼倫貝爾額爾古納市事業單位2013年招聘工作人員
招聘條件及程序
(一)應聘人員必須具備下列條件
1、具有額爾古納市戶籍(截止2012年12月31日前落戶)。額市人民醫院招聘12人、額市一中招聘7人為內蒙古自治區戶籍;
2、年齡在35周歲以下(1978年01月01日以后出生);
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行和職業道德;
5、身體健康;
6、具備招聘崗位所需資格條件、專業知識和技能;
7、崗位所需要的其他條件詳見招聘職位表。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
4、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
5、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員;
6、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
(二)崗位條件
招聘崗位具體條件詳見招聘職位表。
(三)公開招聘工作按下列程序進行
1、經公開招聘事業單位工作領導小組同意，于2013年01月25日在額爾古納市新聞媒體、呼倫貝爾人才網、www.sdsgwy.com內蒙古人才網上統一發布招聘公告。
報名時間：報名時間為2013年01月28日8時30分至02月06日17時30分。
報名地點：額爾古納市人才市場。
咨詢電話：0470-6829809
3、本次公開招聘報名工作采取現場報名與現場資格初審相結合。每人限報一個崗位。一是應聘人員應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位，所學專業必須與報考崗位要求相一致。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向有關部門咨詢，確認符合條件后再填報。筆試前將進行資格審查，不符合條件的將被取消筆試或聘用資格。二是應聘人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格的，后果由應聘人員自己承擔。三是應聘人員應遵守事業單位公開招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。
4、報考者持本人身份證(或戶口)、畢業證、學位證、就業報到證原件及復印件各一份到報名點報名。報名時提供近期免冠二寸彩色照片4張。
5、筆試：
(1)筆試工作由額爾古納市人力資源和社會保障局組織實施。領取準考證時間另行通知。
(2)筆試科目為綜合基礎知識和專業知識，采取閉卷方式，滿分為100分。綜合基礎知識科目考試主要測試應聘人員應具備的理論素養、知識水平、綜合素質及能力等。
(3)考生應考注意事項。考生憑有效身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器和通訊工具。
(4)每個招聘崗位與報考人數達到1:4及以上方可開考。
6、面試：各招聘崗位按計劃聘用人數與進入面試人數按1:3比例確定面試人員，末位同分者一并進入面試范圍。未在規定時間參加面試的，視為自動放棄。面試根據招聘崗位的特點采取結構化面試，滿分100分。
7、資格審查
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消筆試、面試及聘用資格。
8、成績計算：總成績的計算：考試總成績為筆試成績占60%，面試成績占40%的權重計算之和。各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
(四)體檢和考核
1、根據應聘人員總成績按每個招聘崗位由高分到低分的順序以及該崗位計劃聘用人數與進入體檢范圍人數1:1的比例，確定進入體檢的人選。
2、擬錄用人員的體檢在人社部門指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)
對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額按崗位和總成績從高分到低分依序等額遞補一次。
4、通過體檢的擬聘用人員，由市人社、紀檢部門會同用人單位主管部門進行考核，主要對擬聘用人員思想政治表現、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。考核不合格者不予錄用，經領導小組同意，按總成績由高到低依次遞補。
(五)公示和聘用
1、體檢、考核合格者，確定為擬錄用人員。擬錄用人員將在額爾古納市電視臺公示五個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理 。
2、對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合報考或擬錄用條件的，取消被公示人擬錄資格。因此而出現的缺額，依次遞補。
3、公示期滿無異議的擬錄用人員，由用人單位或其主管部門填寫《額爾古納市事業單位公開招聘人員審批表
4、本次事業單位公開招聘人員占事業編制，享受事業編制人員同等待遇。新招錄的人員一律簽訂試用合同，試用期一年，試用期待遇：月工資2000元，繳納社會保險，由市財政撥付。試用期滿經人社局及用人單位考核合格的人員，予以正式聘用，不合格的人員取消聘用。
內蒙古呼倫貝爾額爾古納市事業單位2013年招聘工作人員職位表
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