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          山西省太原市糧食局2012年招聘工作人員

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          山西省太原市糧食局2012年招聘工作人員

          山西省太原市糧食局2012年招聘工作人員

          招聘條件

          1、擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,熱愛糧食事業,具有良好的職業道德和敬業精神,身體健康。

          2、年齡在35周歲以下(1977年5月21日以后出生)。

          3、應聘人員的戶籍、學歷、執業資格、工作經歷等條件按照用人單位招考簡章所規定的要求執行。

          招聘辦法

          (一)報名及資格審查

          1、本次招聘采取網絡報名方式。應聘人員預先準備好報名必備有關材料,通過網上報名頁面,按報名系統要求如實提交個人信息。資格審查工作在市人力資源和社會保障局的指導下,由各招聘單位具體負責實施,市糧食局予以監督。

          通過資格審查后從網上繳費系統交考務費。考務費每門40元,報名費每人10元,每位應聘人員共交考務費90元。

          2、報考人員須如實準確提交個人信息和材料,并對所提交的信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息和材料的,取消考試及錄用資格。

          報名網站:太原市人事考試網(www.typta.com.cn)

          報名時間:2012年 5 月21日8:00——2012年5月27日24:00

          筆試時間另行通知,詳情請查詢太原市人事考試網(www.typta.com.cn)、咨詢電話:3074571。

          (二)筆試

          1、筆試內容共兩科,分別為公共科目和專業科目。

          公共科目考試時間為90分鐘,分值100分,占筆試總成績的40%。

          專業科目內容為本專業知識、相關專業知識和專業實踐能力。考試時間為90分鐘,分值100分,占筆試總成績的60%。

          筆試總成績按百分制計算(筆試總成績=公共科目成績×40%+專業科目成績×60%)。

          2、筆試具體時間請考生到市人事考試網站公告欄查詢。通過審核并繳費的考生從網上打印《準考證

          (三)面試

          筆試結束后,根據筆試總成績由高到低的順序,按招聘崗位計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試人員。

          面試采用結構化面試方式,主要通過回答問題、測評應聘人員從事專業技術崗位所要求的基本素質及相關的組織協調、應變能力等。

          面試成績按百分制計算,60分以上為合格,不合格者直接淘汰。

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