工作地點：山西省古交市

招聘崗位、人數及要求

（一）零售副行長——（1名）

要求：

（1）43周歲以下,大學本科及以上學歷（全日制或繼續教育學歷均可），現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；

（2）從事金融工作五年以上,熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法；

（3）中級以上專業技術職務任職資格。

（二）零售業務拓展團隊負責人——（1名）

要求：

（1）35周歲以下，大專及以上學歷；

（2）具有兩年以上經濟金融工作經歷；

（3）具備一定的金融業務知識，從事過保險營銷、零售產品銷售的人員優先考慮；

（4）熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；

（5）有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬到40周歲。

（三）營業廳主任——（1名）

要求：

（1）35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業對口；

（2）具有五年以上銀行工作經歷；

（3）具有良好的溝通、協調、組織能力；

（4）具有會計從業資質與會計管理經驗者優先考慮。

（四）理財經理 ——（1名）

要求：

（1）35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，專業對口；

（2）具有三年以上經濟金融工作經歷；

（3）掌握較豐富的零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；

（4）取得國內認證的AFP或CFP資格；

（5）具有良好的溝通、協調、組織能力；

（6）具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

（五） 零售客戶經理 ——（4名）

要求：

（1）35周歲以下，大專及以上學歷；

（2）具有兩年以上經濟金融工作經歷；

（3）具備一定的金融業務知識，從事過保險營銷、零售產品銷售的人員優先考慮；

（4）熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；

（5）有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬到40周歲。

（六）企金客戶經理 ——（3名）

要求：

（1）大專及以上學歷，業務能力強；

（2）40周歲以下，有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬到45歲；

（3）具有三年以上經濟金融工作經歷。

（七）綜合柜員——（6名）

要求：

（1）年齡28周歲以下，全日制本科以上學歷，專業對口；

（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經驗；

（3）溝通能力強，具有親和力。

（八）大堂經理 ——（1名）

要求：

（1）年齡在28周歲以下，全日制本科以上學歷，專業對口；

（2）具有2年以上銀行工作經歷；

（3）形象好，有親和力。

報名辦法

1、點擊我行網站：www.cib.com.cn，在“誠聘英才”一欄中下載《應聘申請表

2、同時附：近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料（獎勵證書、業績證書等）的復印件。將以上資料寄至興業銀行太原分行人力資源部收（地址：山西省太原市府東街209號，郵編：030002），并在信封上注明“應聘姓名+應聘崗位”。或者將應聘申請表及相關資料掃描件發至郵箱cibtyfh2013@163.com，郵件名注明“應聘姓名+應聘崗位”。

3、截止時間：2014年7月15日

4、聯系電話：0351-5658188-580008（李女士）

注意事項

1、應聘報名表要求如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼照片并本人親筆簽名有效。

2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

3、本次招聘將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

4、有意應聘部門負責人者可直接聯系約談。

5、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行有權取消其錄用資格。

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