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          2014山西省長子農村商業銀行招聘

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          2014山西省長子農村商業銀行招聘

          報名的基本條件

          1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,擁護中國共產黨的領導。

          2、熟悉國家的經濟、金融方針政策和有關經濟、金融法律法規,熱愛農村金融事業,有相關工作經驗者優先。

          3、有較強的語言表達、溝通能力,標準普通話。

          4、五官端正、面容姣好、身材勻稱、動作協調。

          5、身心健康,無慢性病史,無家族性遺傳性精神病或傳染病史。

          6、有較強服務意識及團隊協作精神,工作認真負責,作風正派,具備良好職業操守。

          7、遵紀守法,無違規違法等不良記錄。

          招聘崗位及具體條件

          1、微貸客戶經理45名

          崗位職責:

          負責進行市場信息的調研、收集與分析,通過積極的"掃街"式市場營銷,發現和開發潛在的以小微貸款為主的各類金融客戶;負責我行小微信貸產品的市場推廣與宣傳。進行微貸產品研發;負責接受客戶的貸款申請并展開調查分析工作,整理客戶信息后向審貸會陳述;定期進行客戶拜訪和有效聯絡,鞏固和發展與客戶的關系,向客戶提供金融服務建議,并負責貸款客戶的貸后管理、維護和收回工作等.

          招聘條件:

          年齡在25周歲以下(即1989年1月1日以后出生)、全日制普通高等院校本科及以上學歷的應往屆畢業生,并獲得國家認可的畢業證和學位證,專業不限。

          2、客戶經理20名

          崗位職責:

          主要負責現金收付、支付結算、會計核算、事后監督、清算、票據交換、接受客戶的貸款申請并展開調查分析工作、定期進行客戶拜訪和有效聯絡、鞏固和發展與客戶的關系、向客戶提供金融服務建議,并負責貸款客戶的貸后管理、維護和收回工作等。

          招聘條件:

          年齡在25周歲以下(即1989年1月1日以后出生)、全日制普通高等院校本科及以上學歷的應往屆畢業生,并獲得國家認可的畢業證和學位證,專業不限。研究生年齡可適當放寬至28周歲。

          3、大堂經理20名

          崗位職責:

          負責大堂服務引導,營業大廳秩序的維護,受理和處理客戶的投訴,向客戶提供個人銀行業務的咨詢,協助處理客戶有關疑難問題和客戶營銷工作。

          招聘條件:

          年齡在28周歲以下(即1986年1月1日以后出生)、全日制普通高等院校專科及以上學歷的應往屆畢業生,并獲得國家認可的畢業證和學位證,專業不限。

          招聘程序及時間安排

          招聘分為報名、筆試、面試、資格審查、體檢、崗前培訓、聘用等七個階段。

          (一)報名

          本次招聘接受網上報名。每人限報一個崗位。

          1、報名時間截止2014年7月25日,請各位考生填寫好《應聘報名表

          2、繳納報名考務費50元,通過轉賬或匯款至"長子農商銀行招聘工作小組",賬號:454103012241990010129。開戶行:長子農商銀行營業部。報名考務費繳納截止7月25日16:00時。匯款時注明:****(姓名)報名費。注意保存匯款憑證。

          3、準考證領取。應聘者于2014年7月29日—2014年7月31日帶本人有效身份證件、匯款憑證到長子農商銀行人力資源部領取筆試準考證。地址:長子縣人民銀行二樓會議室(長子縣漳源中路13號)。

          (二)筆試

          筆試時間及地點以筆試準考證信息為準。考生應持身份證、準考證等有效證件參加筆試。除藍黑色鋼筆或圓珠筆、無計算工具的手表、橡皮外,其他物品均不得帶入考場,否則,以舞弊論處。筆試成績僅作為入圍面試的條件。筆試成績于筆試完畢兩個工作日后在長治政府網公布。

          (三)面試

          面試分初試和復試兩個階段。按照筆試成績高低,各崗位依據招聘人數與面試人數1∶4的比例確定初試對象,復試按照初試人數1:2的比例確定復試對象。面試成績于面試完畢兩個工作日后在長治政府網公布。面試時間及地點以面試通知單信息為準。

          (四)資格審查

          我行工作人員對通過面試人員的身份及所提交資料的完整性及真實性進行審查,并對報考人員的學歷、年齡等基本報名條件進行審核。如資格審查不符合報名條件的,取消應聘資格。

          (五)體檢

          按照1:1的比例安排通過資格審查的考生參加體檢,具體時間地點另行通知。

          (六)崗前培訓

          擬聘人員必須參加崗前培訓。培訓結束后,要組織嚴格的考試、考核,不合格者取消聘用資格。

          (七)聘用

          聘用采取勞務派遣形式,擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,試用期為3個月。試用期滿,經考核合格后,我行繼續留用。我行提供具備競爭力的薪酬待遇http://www.sdsgwy.com/。

          咨詢電話0355-8328063 0355-8328831

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