報名時間：4月1日起至2010年4月16日

根據工作需要，山東省教育招生考試院公開招聘7名專業技術人員。按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳有關事業單位公開招聘工作人員要求，現將相關情況公布如下。一、招聘人員條件（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業。（二）符合應聘崗位所要求的學歷學位和專業條件。（三）具有中級及以上專業技術職務任職資格，兩年以上普通高考命題工作經驗。（四）符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件，身體健康。二、招聘崗位招聘崗位為普通高考命題學科秘書，共7名，其中，語文、數學、英語、歷史、地理、物理、化學學科各1名。具體崗位和專業條件要求見《山東省教育招生考試院公開招聘工作人員崗位統計表

按照省人事廳的有關規定和招聘崗位的特點，招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。1.筆試。考試內容為教育基本理論（含課程、教育測量與評價）和所報專業知識與及技能，不指定應試復習用書。筆試滿分為100分，合格線為60分。考試時間、地點及考場安排等在準考證上注明。2．面試。各個崗位的面試人選根據筆試成績在合格線以上按1：3的比例確定，如筆試合格線上不足3人，按實有過線人員確定。面試根據崗位和專業要求組織，主要測評應聘人員的理論素養、思維能力、創新能力以及與應聘職位相適應的專業知識、業務能力、工作技能等方面的情況。面試時間、地點等在面試通知單上注明或通過電話通知。面試設定最低分數線，應聘人員均未達到相應專業技術崗位要求的，取消該崗位招聘計劃。按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。

（四）考核體檢面試結束后，進行考核、體檢工作。根據考試總成績，按招聘崗位，分別由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核、體檢。如參加考核、體檢的人員不合格，則從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。考核采取查閱檔案、核對身份、個別談話、召開座談會等多種方式進行，考核內容主要包括擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。體檢安排在省級醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行。

（五）簽訂聘用合同根據考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，經7日公示無異議的，提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳備案。經省人力資源和社會保障廳同意并發放《事業單位招聘人員通知書山東省教育廳二〇一〇年四月一日附件：1、省屬事業單位公開招聘工作人員崗位統計表附件：2、山東省教育廳直屬事業單位招聘工作人員報名登記表

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