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          2010年山東威海市屬事業單位招聘工作人員報考指南

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          2010年山東威海市屬事業單位招聘工作人員報考指南

          1、哪些人員不能參加事業單位公開招聘?

          定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員,不能應聘。

          應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。回避范圍包括:有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,不得在同一單位擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內旁系血親關系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

          2、留學回國人員報考需要提供哪些材料?

          留學回國人員參加招聘的,除需提供《簡章

          學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

          3、對畢業生的學歷及相關證書獲得時間有什么要求?

          2010年全日制普通高校應屆畢業生學歷及相關證書必須在2010年7月31日前取得。

          4、“工作經驗”中的年限如何計算?

          要求工作經驗的年限的計算方法是:截止到2010年7月31日,報考人員參加工作的累計時間。

          5、報考年齡是如何規定的?

          45周歲以下指1964年6月30日以后出生,40周歲以下指1969年6月30日以后出生,35周歲以下指1974年6月30日以后出生,30周歲以下指1979年6月30日以后出生

          6、報考事業單位的“加分”政策是如何規定的?

          我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生,服務期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業生,含2008年),經考核合格,3年內報考市屬事業單位招聘崗位的筆試成績加5分。其中,由我市招募的“三支一扶”計劃畢業生,符合條件的,筆試成績加8分。

          由我省招募的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生,在以前的各級事業單位招考中,享受過加分政策或特殊照顧政策被事業單位錄聘用的,報考事業單位不再享受加分政策。

          符合享受加分政策的考生請攜帶報名表及有關證明材料原件和復印件于6月15日至17日到威海市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(膠州路7號619室)辦理確認手續。

          7、學歷高于職位要求的人員能否報考?

          學歷高于職位要求的人員如專業符合報考職位要求可以報考該職位,報考職位有學位要求的,考生應當具有相應學位或更高學位。

          8、沒有學位證可不可以報考本科以上職位?

          威海市2010年事業單位招聘工作人員報名有學歷、學位兩項要求。如果報考職位只有學歷要求,沒有學位證書也可報名。如果該職位有學位要求,要根據職位要求報名。

          9、如果所學的專業和學位證書不符,按照哪個專業報名?

          報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準。

          10、享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員怎樣辦理減免手續?

          可以享受減免考務費用的考生不實行網上繳費,請按指定的日期、地點和程序辦理現場確認手續。確認時應攜帶有關證明材料,包括:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

          11、報考人員能否使用新舊兩個身份證報名?

          報名時不能使用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

          12、報考人員可以報考幾個職位?

          報考人員只能報考一個職位。

          13、報考人員是否可以更改報考職位?

          用人部門在對報考人員報考信息進行資格審查之前,報考人員可以更改報考職位。

          沒有通過資格審查的報考人員,在2010年6月10日17:00以前,可以改報其他部門或該部門的其他職位,但系統自動禁止該報考人員再次報考曾被拒絕的職位。

          通過資格審查的報考人員,系統自動禁止該報考人員改報其他職位。

          14、對職位要求的資格條件有疑問的,如何咨詢?

          對《簡章

          15、體檢依照何標準進行?如對體檢結果有疑問,是否可申請復查?

          體檢按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知

          進入體檢、考察范圍的人員確定后,由招聘主管部門按照相關文件確定的標準組織體檢。用人單位或報考人員對體檢結果有疑問的,可以按規定申請復檢,費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。

          16、填寫《報名登記表

          填寫《報名登記表

          17、報考人員提供虛假報考申請材料如何處理?

          報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報考資格且5年內不得參加事業單位公開招聘的處理。

          18、是否有指定的考試教材和培訓班?

          本次考試不指定輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。特別提示:凡參加或使用社會上所稱與本次考試相關的培訓班、輔導網站、上網卡和考試教材、輔導用書等造成誤導的,責任自負。

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