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          2010年度山東濰坊濱海經濟技術開發區事業單位工作人員簡章

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          2010年度山東濰坊濱海經濟技術開發區事業單位工作人員簡章

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          公務員考試信息網提醒你關注濰坊濱海經濟技術開發區2010年度公開招考機關事業單位工作人員簡章

          報名時間:5月28日--6月7日下午5點。

          報名地點:濰坊濱海經濟技術開發區西城辦公大樓政治工作部人事人才科(405房間),報名咨詢電話:0536-5330626。

          為適應開發區發展需要,面向社會公開招考部分機關事業單位工作人員,公告如下:

          一、招考專業、數量、學歷

          詳見附件一。

          二、招考條件

          1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

          2、遵紀守法,品行端正,身體健康;

          3、具備招考職位所需的專業知識;

          4、年齡30周歲以下(1980年6月1日后出生)。

          三、報名和資格審查

          報名時間:5月28日--6月7日下午5點。

          報名地點:濰坊濱海經濟技術開發區西城辦公大樓政治工作部人事人才科(405房間),報名咨詢電話:0536-5330626。

          報名方法:采取現場報名方式。報考人員填寫《濰坊濱海經濟技術開發區公開招考工作人員報名登記表

          報名簡章及有關表格請登陸濰坊濱海經濟技術開發區網站http://www.wfbinhai.gov.cn查詢下載。

          考試收取考務費,根據省物價部門核定的標準,筆試每人40元,面試每人70元。

          擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員,提供證件,免收考務費。

          資格審查:對報考人員的資格審查工作,貫穿招考工作的全過程,發現不符合報考條件或弄虛作假的,隨時取消考錄資格。招考工作領導小組辦公室根據招考范圍、條件對報考人員進行嚴格審查,每人限報一個職位。資格審查結果在開發區網站公布。

          對審核確定的報考人數達不到計劃招考人數3倍的專業,由招考工作領導小組研究決定錄用計劃。

          四、考試

          考試分筆試和面試,分別以百分制計算,英語、日語專業按筆試30%、面試70%的權重計算總成績;其他專業筆試與面試各按50%的權重計算總成績。

          (一)筆試

          筆試時間與資格審查結果一并公布,請及時上網查詢。

          筆試為綜合能力測驗,主要進行邏輯思維、行政能力、知識結構等方面的測試。筆試成績以百分制計算。根據筆試成績,原則上按1:3的比例確定進入面試范圍人員名單(英語、日語進入面試人員比例根據報名情況另行確定),名單在開發區網站公布。

          (二)面試

          面試以體現報考職位的要求為主,主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應變能力、業務素質、舉止儀表等基本素質。面試成績由評委當場評判,面試成績以百分制計算,計分采取去掉一個最高分和最低分,綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。

          (三)加分

          濰坊濱海經濟技術開發區區籍報考者筆試成績加3分(報名時需提供戶口薄及常住戶口證明原件和復印件各一份)。

          面試結束后,按筆試、面試成績所占比例,百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

          五、錄取方法和錄用后待遇

          根據報考人員考試總成績排名順序,按招考職位從高到低依次等額確定進入考察、體檢范圍人員。若總成績相同,經開發區黨工委研究同意,可相應增加錄取名額。對進入考察、體檢范圍的人員,由招考工作領導小組統一組織到指定醫院進行體檢,體檢按照《人事部衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知

          新錄用人員,簽訂就業協議,試用期三個月,試用期間發給試用期工資,試用期滿考核合格的,辦理轉正手續,不合格的,取消錄用資格。對應屆畢業生,經批準錄用后若在2010年7月30日前不能出具相應學歷、學位證書的,將視為達不到職位學歷要求而取消錄用資格。

          附件一:2010年度機關事業單位高層次人才招考計劃

          附件二:《公開招考工作人員報名登記表

          附件三:《公開招考工作人員誠信承諾書

          濰坊濱海經濟開發區招考領導小組

          2010年5月

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