公務員考試信息網提醒你關注：壽光市行政服務中心、各鎮（街道）社會保障事業所公開招聘人員簡章
報名時間：2010年6月7日（星期一）—6月11日（星期五）（上午8:30—11:30；下午14:00—17:30）。
報名地點：壽光人才市場二樓大廳（圣城街40號）。
報考人員于2010年6月13日（星期日）下午14:00—17:30到報名地點領取準考證。
筆試時間為6月15日（星期二），筆試地點見《準考證
根據工作需要，經市委、市政府研究決定，擬為壽光市行政服務中心、各鎮（街道）社會保障事業所統一公開招聘部分人員。現將有關招聘事項公布如下：
一、招聘條件、崗位、數量
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業道德。
3、報考市行政服務中心大廳引導員崗位的人員須具有國家承認的國民教育專科及以上學歷；年齡28周歲以下（1982年6月1日以后出生）；具有我市常住戶口。
4、報考其他崗位的人員為派遣到我市且在我市畢業生就業機構報到的全日制專科及以上畢業生（以報到證、畢業證、學位證和本人檔案為準）；年齡28周歲以下（1982年6月1日以后出生）；具有我市常住戶口。
5、符合崗位所需的專業、技能和身體條件。
6、招聘崗位、數量及崗位所需要的其他條件（詳見《招聘人員計劃表
二、招聘程序和方法
本次招聘工作，采取現場報名和資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等步驟，由市人力資源和社會保障局和用人單位共同組織實施，紀檢監察部門全程參與并監督。
（一）報名
報名工作由有關部門組成報名工作小組共同實施。
報名時間：2010年6月7日（星期一）—6月11日（星期五）（上午8:30—11:30；下午14:00—17:30）。
報名地點：壽光人才市場二樓大廳（圣城街40號）。
報名注意事項：
1、報考人員到報名地點領取并填寫《報名登記表
2、報考人員持報到證、畢業證、學位證、戶口本(戶籍證明)或身份證及上述證件的復印件一份（有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明）進行資格審核。每人報名考務費100元。
3、報考人員每人只能報考一個崗位。每個崗位的報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。特殊緊缺崗位經批準可適當放寬。
4、相近專業報考，需經市人力資源和社會保障局和用人單位認定后可報考相應崗位。
5、報考人員原則上應由本人辦理報名手續，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證復印件并現場簽名。
6、困難家庭畢業生憑省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡
7、報考人員于2010年6月13日（星期日）下午14:00—17:30到報名地點領取準考證。
有下列情形之一的，不得參加報考:（1）在讀全日制普通高校非畢業生，現役軍人；（2）因犯罪受過刑事處罰的;（3）受過相關處分未解除的;（4）有傳染性疾病未治愈的;（5）影響招聘的其他情況。
（二）資格審查
對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。若發現所提供資料有不實或不符合要求的，隨時取消考試或聘用資格。
（三）考試
1、筆試
筆試采取百分制計分法。筆試分為公共科目考試（滿分100分）和專業科目考試（滿分100分），均采用標準化命題。按公共科目占60%、專業科目占40%的比例計分。
（1）公共科目考試內容為公共基礎知識和行政職業能力測驗。
（2）專業科目考試內容為擬報考崗位所需專業知識。
（3）報考普通崗位的考生只參加公共科目考試。
（4）筆試時間為6月15日（星期二），筆試地點見《準考證
（5）命題、閱卷、分數匯總委托地（市）級以上考試機構承辦，接到考試機構筆試成績單后在報名地點予以公示。
2、面試
根據筆試成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1:2的比例確定參加面試人員。
（1）面試時間。初定于6月19日（星期六）。面試考官全部從壽光市以外聘請。
（2）面試采用結構化面試方法。主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、邏輯思維能力和舉止儀表等。
（3）面試采取百分制計分法，面試試題為通用題型。每個面試人員的面試時間為10分鐘，思考時間5分鐘，答題時間5分鐘。面試成績在本場面試結束后當場公布。
（4）面試考務費為每人70元。
3、總成績計算辦法
（1）總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（2）各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定初錄考核人員。總成績相同者，筆試成績高者優先。
（3）初定于6月21日（星期一）將參加面試人員總成績及初錄考核人員名單在報名地點一同予以公示。
（四）體檢和考核
進入考核范圍的人員，由市人力資源和社會保障局、用人單位統一組織體檢。體檢標準參照轉發人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知
因體檢、考核不合格或其他原因出現缺額時，從應聘同崗位其他進入面試范圍的人員中按總成績從高分到低分依次遞補（招聘工作結束后不再依次遞補）。
（五）聘用及待遇
考試、考核工作結束后，將擬聘人員進行公示。如發現問題，一經核實即取消應聘人員的資格。
對公示合格的聘用人員實行派遣制，不占行政事業編制，以用人單位管理為主，由用人單位與其簽訂聘用合同，市人力資源和社會保障局為鑒證機關，每年初簽訂合同一次，合同期滿，經考核，根據工作需要續（解）聘。本人主動提出解聘合同的，須提前一個月寫出書面申請，經批準后，方能離開工作崗位。
本次招聘人員聘用后辦理勞動人事代理，每人每月由市財政撥付1200元工資，并按流動人員標準交納養老保險、醫療保險和工傷保險。
咨詢電話：0536—5110555
監督電話：0536—5221237
相關網址：http://www.shouguang.gov.cn壽光黨政信息網
http://www.shouguangren.net壽光人事編制信息網
附：《招聘人員計劃表
壽光市人力資源和社會保障局
2010年5月31日
附件：
招聘人員計劃表
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