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          2010年山東青島市城陽區事業單位招聘工作人員簡章

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          2010年山東青島市城陽區事業單位招聘工作人員簡章

          公務員考試信息網提醒您關注:青島市城陽區部分事業單位面向全社會公開招聘大學本科及以上學歷畢業生,報名時間:2010年6月17日—18日,

          準考證領取。應聘人員持本人身份證原件,于2010年6月24日8:30—11:30,13:30—17:00,到青島市城陽區職教中心領取準考證,逾期不領的,取消考試資格。地址:城陽區明陽路260號,聯系電話:0532-87868762。

          筆試時間:2010年6月26日9:00—11:30。

          根據《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)

          一、招聘范圍和條件

          (一)招聘范圍

          1、2010年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生;國家承認學歷的海外高校2010年大學本科及以上學歷應屆畢業生。

          2、2009年畢業但未就業的青島市城陽區內生源全日制大學本科及以上學歷畢業生。

          3、參加山東省“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”和“大學生志愿服務西部計劃”,服務期滿2年(2008年以前招募和選聘,含2008年),考核合格且3年內未就業的青島市內生源全日制大學本科及以上學歷畢業生。

          (二)招聘條件

          1、院系以上主要學生干部。

          2、碩士研究生及以下學歷人員不超過30周歲(1979年6月16日后出生),博士研究生不超過35周歲(1974年6月16日后出生)。

          二、招聘數量和專業

          擬招聘大學本科及以上學歷畢業生20名,均為綜合管理類崗位,限以下專業類別人員報考:

          城市規劃、工業與民用建筑、建筑學、環境工程(景觀建筑設計方向)、工程管理(土木工程管理方向)、工程造價(建筑工程預決算方向)、路橋工程(公路、橋梁工程方向)、給水排水工程、園林、園藝(園林規劃設計、景觀設計方向)、土木工程、巖土工程、地理信息系統、測繪工程;法學、法律類;機械工程、材料科學、經濟管理類、審計類、財會類、統計類、物流類;社會管理、行政管理、公共管理、計算機信息與工程、文史、藝術、旅游;日語、英語、韓語。

          確定面試和體檢考核、擬聘用人選時,打破專業類別限制,將所有考生按照考試總成績由高到低的順序進行統一排序。

          三、招聘程序

          (一)報名與資格審查

          1、報名方式。報考人員直接到中共青島市城陽區委黨校報名(城陽區長城路81號,世紀公園東門路南,聯系電話:0532-87713501,87713502,87868762)。

          2、報名時間。2010年6月17日—18日,每天9:00—11:30,14:00—16:30。

          3、應聘比例。若計劃招聘人數與通過資格審查的應聘人數達不到1:3的比例,按照1:3的比例要求相應縮減招聘計劃。

          4、準考證領取。應聘人員持本人身份證原件,于2010年6月24日8:30—11:30,13:30—17:00,到青島市城陽區職教中心領取準考證,逾期不領的,取消考試資格。地址:城陽區明陽路260號,聯系電話:0532-87868762。

          5、資格審查。報名的同時進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。發現不符合報考條件或弄虛作假的,隨時取消考錄資格。

          (二)筆試

          1、筆試內容。筆試采取統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行,考試內容為職業能力測試,主要測評應聘人員的綜合素質。

          2、筆試時間、地點。2010年6月26日9:00—11:30進行筆試,具體時間、地點詳見準考證。

          3、加分。參加山東省“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”和“大學生志愿服務西部計劃”的畢業生,凡符合報考條件的,筆試成績加5分。經審核確認,符合加分條件的人員在網上進行公示,無異議后實施加分。

          (三)面試

          1、人選確定。根據筆試成績,按照擬招聘人數1:3的比例,由高分到低分確定參加面試人選。

          2、面試內容。面試采取全封閉結構化面試方式,主要對考生綜合素質進行考察測評,總分100分。面試成績當天公布。

          3、面試時間、地點。具體時間、地點在規定的網站公布。

          (四)體檢、考核

          1、總成績評定。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例加權得出應聘人員總成績。筆試、面試和總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

          2、體檢。根據總成績,按照擬招聘人數1:1.5的比例,從高分到低分,確定進入體檢、考核范圍人選(面試成績不得低于60分),等額組織體檢。如1個錄用計劃中出現兩名應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢、考核范圍人選。體檢不合格或自動放棄體檢的,取消錄取資格,空缺名額在進入體檢考核范圍的人員中依次等額遞補,進行體檢。在總成績相同的情況下,筆試成績高者優先。

          體檢標準:參照省人事廳、省衛生廳轉發人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知

          3、考核。對體檢合格的人員,就其政治表現、素質、能力等方面進行考核。考核不合格的,取消錄取資格。

          (五)公示、聘用

          經考試、體檢、考核合格后,確定擬聘用人員并公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,簽訂就業協議,辦理其他接收手續,并與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年。逾期不辦者視為自動放棄。

          四、有關說明

          (一)本次招聘工作由區紀委(監察局)全程監督,監督電話:0532-87866563。

          (二)“青島城陽人才網”(www.qdcyrc.com)、“城陽組工網”(www.cyzg.gov.cn)是本次招聘工作各類成績、名單等信息發布的主要平臺。因個人原因未通過以上渠道獲得信息的,責任自負。

          (三)錄取報到后,組織人事部門將對照本人填寫報名登記表和個人檔案嚴格審查應聘時的各種材料及證件原件,發現弄虛作假的,將無條件取消聘用資格并在規定的網站進行公布。

          附件:1、2010年城陽區部分事業單位招聘工作人員報名登記表;

          2、報考須知;

          3、誠信承諾書

          中共青島市城陽區委組織部

          青島市城陽區人事局

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