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          山東日照市嵐山區2010年高中教師招聘簡章

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          山東日照市嵐山區2010年高中教師招聘簡章

          公務員考試信息網提醒你關注:日照市嵐山區2010年公開招聘高中、職業中專教師簡章

          報名

          1、報名時間:2010年8月25 日起至8月26日止。

          2、報名地點:嵐山區人力資源市場。

          3、報名時,畢業生需攜帶報名登記表、就業報到證、畢業證、學位證、教師資格證、身份證、戶口簿或戶口遷移證明原件和復印件各一份,近期一寸同底免冠照片3張。

          4、 報名考生要認真填寫《嵐山區公開招聘高中、職業中專教師報名登記表

          5、報名人數必須達到該職位計劃錄用人數的2倍,否則相應核減錄用數。

          6、收費標準:報名考務費80元。

          筆試

          筆試時間:2010年8月29日下午14:00至16:00

          筆試內容:按學科分類命題,高中教師試題內容為教育理論和相關學科所涉及的專業知識,職業中專教師試題內容為教育理論和公共基礎知識,筆試總分100分。筆試成績按50%計入總分,筆試成績在嵐山人事勞動網上公布。

          由山東省招募參加嵐山區“三支一扶”的畢業生,服務期滿考核合格的,按照規定予以加分。符合加分條件的人員經審核確認進行公示,無異議后實施加分。

          為解決我區高中和職業中專師資不足問題,逐步提高教師隊伍整體素質,加快教育事業健康快速發展,經研究決定面向社會公開招聘17名高中教師、8名職業中專教師。招聘簡章制定如下:

          一、招聘條件

          1、政治合格,思想進步,遵紀守法,熱愛教育事業;

          2、報考高中教師須是普通全日制師范類本科以上學歷畢業生和具有高中教師資格證的普通全日制非師范類本科以上學歷畢業生;報考職業中專專業課教師須是普通全日制本科以上學歷畢業生;均須有學士及以上學位;

          3、具有嵐山區常住戶口(2010年8月1日前落戶的)或生源地是嵐山區的,年齡須在30歲以下(1980年1月1日以后出生);

          4、身體健康,體貌端莊。

          曾受過刑事處罰、勞動教養和曾被開除公職的人員以及法律規定不得應聘的其他情形的人員,不得報考。

          二、招聘辦法

          (一)報名

          1、報名時間:2010年8月25 日起至8月26日止。

          2、報名地點:嵐山區人力資源市場。

          3、報名時,畢業生需攜帶報名登記表、就業報到證、畢業證、學位證、教師資格證、身份證、戶口簿或戶口遷移證明原件和復印件各一份,近期一寸同底免冠照片3張。

          4、 報名考生要認真填寫《嵐山區公開招聘高中、職業中專教師報名登記表

          5、報名人數必須達到該職位計劃錄用人數的2倍,否則相應核減錄用數。

          6、收費標準:報名考務費80元。

          (二)資格審查

          報考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對弄虛作假的,一經查實,取消錄用資格。對報考人員資格和提供的材料進行審查,符合條件的準予報名。

          本人持身份證等有效證件于8月28日上午12:00前到報名點(區人力資源市場)領取準考證。

          (三)考試

          考試分筆試和面試。

          1、筆試

          筆試時間:2010年8月29日下午14:00至16:00

          筆試內容:按學科分類命題,高中教師試題內容為教育理論和相關學科所涉及的專業知識,職業中專教師試題內容為教育理論和公共基礎知識,筆試總分100分。筆試成績按50%計入總分,筆試成績在嵐山人事勞動網上公布。

          由山東省招募參加嵐山區“三支一扶”的畢業生,服務期滿考核合格的,按照規定予以加分。符合加分條件的人員經審核確認進行公示,無異議后實施加分。

          2、面試

          根據筆試成績按1:2的比例確定面試人員。

          面試采用試講的方式,高中教師試講內容為所報學科現行高中教材,職業中專教師試講內容為所報學科現行中等職業學校教材。面試成績按50%的比例計入總分,面試成績當場向報考人員宣布。

          面試人員需交面試費70元。

          面試時間、地點另行通知。

          (四)體檢考核

          根據招聘計劃分學校分學科按考試總成績由高分到低分等額確定入圍人員,如果同一職位出現考試總成績相同人員,則取面試成績高者。對入圍人員進行體檢考核,由體檢考核不合格及入圍者臨時棄權造成的空缺,不再遞補。

          1、體檢

          體檢參照公務員體檢標準執行。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關規定給予處分;對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的體檢者,一經查實不予錄取或取消錄取,且三年內不得參加本區有關招考。

          2、考核

          由區人事勞動和社會保障局、區教育局組成考核工作小組,根據招聘職位的要求,全面、客觀、公正地評價被考核對象,并寫出書面考核意見。

          三、錄用和管理

          對考試、體檢、考核合格的擬錄用人員進行公示,公示3日無異議的,按程序辦理錄用手續。錄用人員實行人事代理,按規定實行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格簽訂聘用合同。新錄用的師范類畢業生需在試用期內取得相應教師資格證書,試用期滿仍未取得相應教師資格證者予以辭退。職業中專新錄用人員需在二年內取得相應教師資格證書,未取得相應教師資格證者予以辭退。

          四、招聘計劃

          語文

          數學

          英語

          歷史

          地理

          政治

          生物

          音樂

          嵐山區一中

          1

          1

          2

          1

          2

          日照三中

          1

          1

          2

          1

          3

          1

          1

          市場 營銷

          國際經濟與貿易

          電氣工程及

          其自動化

          物流

          管理

          化學工程

          與工藝

          服裝設計與工程

          財務

          管理

          應用

          物理

          職業中專

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          有關事宜可登錄嵐山人事勞動網(www.lsrs.gov.cn)查詢。

          聯系電話:0633-2619387 2611227

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