公務員考試信息網提醒您關注：2010年章丘市農村社會養老保險事業管理處公開招聘工作人員簡章
報名與資格審查
報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式進行。報名、繳費網站：章丘人事人才網（www.zqrc.gov.cn）
報名時間：2010年12月7日－12月8日
查詢時間：2010年12月7日－12月9日
政策咨詢電話：83212220 83220362
報名流程咨詢電話：83228400
具體辦法是：
1、個人報名。報名人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。
2、資格初審。市人力資源和社會保障局負責對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審確認結果。
為加強我市農村社會養老保險隊伍建設，做好新型農村社會養老保險試點工作，參照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法
一、招聘范圍和條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所應聘工作。
3、具有章丘市常住戶口（含升入高校前生源為章丘市戶籍的畢業生）、大專畢業及以上學歷。
4、身體健康，符合崗位要求的其它條件。
5、年齡在30周歲以下（1979年11月30日以后出生）。
機 關、事業單位在職在編人員不得應聘。企業在職人員應聘的，其工作單位應在章丘市轄區。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽定就業協議的，應征得用人單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校畢業生，現役軍人，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機 關認定有作弊行為以及法律規定不得應聘的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系人員的崗位。
二、報名與資格審查
報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式進行。
報名、繳費網站：章丘人事人才網（www.zqrc.gov.cn）
報名時間：2010年12月7日－12月8日
查詢時間：2010年12月7日－12月9日
政策咨詢電話：83212220 83220362
報名流程咨詢電話：83228400
具體辦法是：
1、個人報名。報名人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。
2、資格初審。市人力資源和社會保障局負責對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審確認結果。
應聘人數達不到招聘計劃人數3倍的崗位，計劃聘用l人的，原則上取消招聘計劃；計劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。
3、網上繳費。報名人員在網上提交應聘信息后，可在報名后至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于2010年12月7日—10日登錄指定網站，進行網上繳費，工商銀行為指定網上繳費銀行，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《章丘市人力資源和社會保障局公開招聘工作人員報名登記表
報名筆試考務費每人100元。
三、考試內容和方法
考試方式為筆試和面試。
（一）筆試
筆試主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等。筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。不指定統一的復習教材，不舉辦考前輔導班。
筆試時間為12月18日（與濟南市市屬事業單位公開招聘同時考試），具體時間、地點在準考證上注明。
（二）資格審查
對 應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試的考生，面試前要在規定的時間、地點向市人力資源和社會保障局提交本人相關證明材料，主要包括：國家承認學歷的畢業證書、學位證書、居民身份證、戶口簿（或戶口遷移證）等。同時，在職人員（含服務期未滿的“三支一扶”畢業生和選聘到村任職的高校 畢業生等）提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明；全日制普通高校未就業畢業生，還要提交畢業生就業報到證等相關證件材料。交一寸近期同底版彩色免冠照片3張 （與網上報名時所用照片必須是同一底版的），逾期未提交資格審查材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。筆試成績設合格分數線，由市人力資源和社會保障局根據招考計劃和考試情況確定后向社會公布。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
資格審查時間、地點另行通知。面試考務費每人70元。
（三）面試
筆試結束后，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據錄用計劃和應聘職位從高分到低分按計劃聘用人數1：3的比例確定參加面試人員。計劃招聘1人，筆試合格人數出現空缺的，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員，但聘用總成績不得低于其他符合進入面試比例崗位的這次聘用人員最低分數。計劃聘用2人及以上的崗位，筆試合格人數達不到招聘計劃人數3倍的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。
面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試考官不少于7人。
面試時間、地點另行通知。
全部考試項目結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
四、體檢考核
根據考試總成績，按計劃招聘人數，由高分到低分按計劃聘用人數1：2的 比例，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額到指定的醫院進行體檢。如同一崗位招聘計劃中出現應聘人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選（若出現筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選）。體檢項目和標準參照執行人事部、 衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)應聘人員因身體狀況或考核不合格造成的空缺，經市人力資源和社會保障局批準，可從其他進入同一崗位體檢考核范圍人選中，根據考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
應聘人員筆試成績、進入面試范圍人選名單、面試成績、考試總成績、進入體檢考核人選名單和進入聘用范圍人員名單均在章丘人事人才網（www.zqrc.gov.cn）予以公示。
五、聘用及聘用后待遇
對考核合格的擬聘用人員公示7天。 合格人員填寫聘用審批表，由市人力資源和社會保障局批準發放《招聘人員通知書
六、監督檢查
招 聘工作實行政務公開，最大限度地接受社會和群眾的監督，同時，積極配合紀檢、監察部門加強對考試聘用工作的監督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個人，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的考生，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
附件：考錄崗位計劃表
章丘市人力資源和社會保障局
二〇一〇年十二月二日
考錄崗位計劃表
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