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          山東公務員考試面試真題:事業留人、感情留人、待遇留人,你認為什么留人最重要?為什么?

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          山東公務員考試面試真題:事業留人、感情留人、待遇留人,你認為什么留人最重要?為什么?

          山東公務員考試面試真題:事業留人、感情留人、待遇留人,你認為什么留人最重要?為什么?【測評要素】綜合分析能力【答案要點】我認為事業最重要,其他兩個居于次要地位。原因是:事業恰如人生的航標,是衡量人生價值的標尺。它是感情、待遇不能替代的。即使一個單位的待遇非常好,員工之間也比較團結,但是這個單位沒有給員工創造和提供很充足的發展空間,不能提供廣闊的發展舞臺,不能讓員工各盡其能、才盡其用,不能充分發揮他們的創造力,那么這個單位也不會留住真正的千里馬,更不會創造驚人的成就。我們之所以選擇公務員隊伍,是因為我們的公務員法規定了公務員的條件、義務和紀律,明確了公務員考核、懲戒、回避、辭退、定期轉任、離職后的從業限制,以及領導成員的引咎辭職和責令辭職等方面的要求,體現了對公務員的嚴格要求、嚴格管理和嚴格監督。同時公務員法還進一步強化了公務員考核評價、職務級別晉升和工資、福利、保險等激勵保障功能,體現了對公務員的真正重視、真情關懷和真心愛護,有利于在更大程度上營造拴心留人、人在心在的工作環境,進一步調動廣大公務員的積極性、主動性、創造性。本文來源:公務員考試信息網

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