山東省臨沂市2011年公務員考試簡章_公務員-查字典教育資訊網

山東省臨沂市2011年公務員考試簡章

公務員 查字典教育資訊網 2015-01-02

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于2011年全省考試錄用公務員有關問題的通知

一、考錄范圍和條件 1、具有中華人民共和國國籍； 2、擁護中華人民共和國憲法； 3、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件； 4、年齡在18周歲至35周歲之間（1975年3月27日至1993年3月27日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1970年3月27日以后出生）； 5、大學本科畢業以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生（含山東生源全日制普通高等院校2011年應屆專科畢業生）； 6、錄用主管機關規定的擬任職位所要求的資格條件。報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在機關或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人，在讀全日制院校非應屆畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在讀全日制院校非應屆畢業生，也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。在我省縣（市、區）及以下機關（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過年度考核優秀等次的縣（市、區）及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。由我省統一組織招募和選派的"選聘高校畢業生到村任職"、"三支一扶"計劃和"大學生志愿服務西部計劃"等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。從選調生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創新意識強，干事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下（1978年3月27日以后出生），2008年以前（含2008年）選調到基層，現在縣區以下機關單位工作，經縣區委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業條件（其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。全市公安系統（含森林公安）的招考簡章另行制定。

二、報名與資格審查報名與資格審查工作，按以下程序進行: （一）報名今年報名采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。省、市級機關從選調生中考選工作人員的報名工作，由選調生本人提出報名申請，縣區委組織部（臨沂高新技術產業開發區、經濟開發區、臨港經濟開發區為人力資源局）根據選調生在基層工作表現，擇優推薦人選，報市委組織部審定。人選確定后，根據選調生所學專業和工作經歷，組織選調生參加網上報名，直接填報省、市直單位的選調生錄用職位（詳細報考方法，請咨詢各縣區委組織部）。報名時間：2011年3月27日9:00－30日16：00。查詢時間：2011年3月28日－31日。繳費時間：2011年3月28日－4月1日。報名網址：http://www.lyrs.gov.cn（臨沂市人力資源和社會保障局網站） http://rsks.lyrs.gov.cn（臨沂人事考試信息網）

具體辦法是：（1）個人報名：報考人員登陸指定網站，認真閱讀招考簡章及《山東省2011年考試錄用公務員報考指南

（二）資格審查對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試范圍的人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書

（三）其他招考職位要求有基層工作經歷的，報考人員需提供相應的工作經歷證明。基層工作經歷是指具有在縣級以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）、企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。基層工作經歷年限按足年足月累計，以2011年7月31日為截止日期。

三、考試內容和方法考試分為筆試和面試。（一）筆試筆試科目為行政職業能力測驗和申論，各級機關（含從選調生中考選工作人員）的筆試同步進行。所有報考者均須參加行政職業能力測驗和申論兩科考試，其成績方可有效。筆試時間為4月24日。上午 9∶00－11∶00 行政職業能力測驗下午 14∶00－16∶30 申論筆試結束后，按行政職業能力測驗、申論各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。錄用公務員的筆試合格分數線，由市公務員主管部門根據招考計劃和考試情況確定，報省公務員主管部門備案后公布。從選調生中考選工作人員的筆試成績合格分數線單獨劃定。在筆試合格分數線內，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統一確定為28人）。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。鄉鎮機關招考公務員只設置普通管理職位，在縣區范圍內統一競爭。根據省物價部門核定的標準，進入面試人員應繳納面試考務費70元。（二）面試面試開始時間為6月17日，具體時間和地點另行通知。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向報考人員宣布。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規定比例的職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試工作的其他具體事宜，另行通知。

四、體檢和考察進入體檢考察范圍人員確定后，由各級公務員主管部門會同用人單位主管部門，根據公務員錄用的有關規定，按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人單位同一職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績由高分到低分確定。如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢、考察。對因主動棄權或體檢考察不合格人員造成的空缺，經市公務員主管部門審核同意后，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。體檢按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知

五、錄用審批經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表

六、錄用計劃及招考職位具體計劃及招考職位見附件。

七、其他 1、從基層選調生中考選工作人員職位，只面向省委組織部選調、分配到我市縣及以下機關單位工作，在基層工作滿2年的選調生招考，其他人員一律不得報考。 2、服務基層項目人員招考職位僅面向符合條件的服務基層項目人員招考，其他人員一律不能報考。服務基層項目人員可根據實際情況，報考定向考錄職位，也可報考面向社會招考職位。 3、報考人員應對提供的個人信息和有關材料負責，虛假信息和材料一經查實，即取消其考試錄用資格。對違反錄用紀律的報考者，按照中組部、人力資源社會保障部《關于印發〈公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）〉的通知中共臨沂市委組織部臨沂市人力資源和社會保障局

二〇一一年三月二十二日

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