山東濰坊經濟開發區2011年考選教師及管理崗位簡章
根據工作需要，山東濰坊經濟開發區現面向社會公開考選教師及管理崗位，具體事宜如下：
一、考選人數和崗位
面向社會公開招聘教師49名和管理崗位5名，具體崗位設置及專業見附件。
二、考選條件
（一）教師崗位報考條件：
1、全日制師范類或者取得教師資格證書的非師范類普通高等院校本科畢業生，年齡25周歲以下（1986年8月1日以后出生）。
2、全日制普通高等院校碩士及以上研究生，年齡30周歲以下（1981年8月1日以后出生）。
3、縣級教學能手，年齡35周歲以下（1976年8月1日后出生）；市級以上名師、特級教師、教學能手，年齡可放寬至40周歲以下（1971年8月1日后出生）。
以上1、2、3項應聘人員均需具有相應的教師資格證書。
（二）管理崗位報考條件：
1、全日制統招普通高等院校碩士研究生及以上，年齡30周歲以下（1981年8月1日以后出生）。
２、具備招考職位所需的專業知識。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發布
本次招考簡章，通過“濰坊市人事考試中心”網站（網址是http://www.wfrsks.com）、濰坊教育信息港（網址http://www.wfjy.net）、濰坊經濟開發區門戶網站（網址http://www.wfjj.gov.cn）發布；其他考試相關工作信息，通過濰坊經濟開發區門戶網站（網址http://www.wfjj.gov.cn）發布。
（二）現場報名和資格審查
1、報名時間：2011年8月10日—8月11日，上午8：00—下午5：00，報名時進行資格審查。
2、報名地點：濰坊錦程中學行政辦公樓。（濰坊市民主街與月河路交叉口北200米路東，可乘60、67路公交車到達）
3、報名注意事項：
（1）應聘教師崗位人員須持本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、榮譽證書及其他有關證明材料原件和復印件各一份報名，根據所學專業每人限報一門學科。
報名時須提交《山東濰坊經濟開發區2011年教師招聘報名登記表
對報名人數達不到招錄計劃數3倍的崗位，經考選領導小組研究確定調整錄用計劃數。
（2）應聘管理崗位人員須持畢業生、學位證、就業報到證、身份證（戶口簿或戶籍證明），已就業的須出具單位同意報考證明信；海外留學人員另需持我國駐外使館出具的留學人員證明，留學人員學歷學位證書和教育部出具的學歷學位證書認定材料。以上材料均需提供原件及一份復印件。
報名時須提交相關材料和一寸近期免冠同底版正面彩色照片4張、《山東濰坊經濟開發區公開招考管理崗位報名登記表
（3）應聘人員報名時提交筆試考務費40元。擬享受減免考務費用的特困大學生，報名時出具由省人事廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡
4、資格審查
對應聘人員資格審查工作貫穿整個考選、試用期工作全過程，對考選、試用過程中發現不符合條件和弄虛作假的隨時取消其考選聘用資格。
（三）綜合測試
綜合測試包括筆試、面試兩個環節，總成績為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。名單在濰坊經濟開發區門戶網站公布。
1、筆試（滿分100分）
（1）教師崗位：筆試科目為教育學、教育心理學和公共基礎科目。根據筆試成績，原則上按1：3的比例進入面試范圍人員名單（特殊緊缺崗位經招考領導小組根據報名情況另行確定）。
（2）管理崗位：筆試為綜合能力測驗，主要進行邏輯思維、行政能力、知識結構等方面的測試。筆試成績以百分制計算。根據筆試成績，原則上按1：5的比例進入面試范圍人員名單（特殊緊缺崗位經招考領導小組根據報名情況另行確定）。
2、面試（滿分100分）
面試成績按60％記入綜合測試分數。筆試和面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
3、縣級教學能手須參加筆試及面試；市級以上名師、特級教師、教學能手只參加面試，面試成績即總成績。
4、加分政策
實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年（2009年及以前招募和選派的畢業生，含2009年），經考核合格，3年內報考的，筆試成績加10分。上 述人員在辦理確認手續時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，選聘到村任職的高校畢業生應出具省、市選聘主管機構認定的證明材料；“三支一扶” 大學生應出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書
筆試時間、地點以準考證載明的為準，面試時間、地點另行通知。面試考務費為70元。
（四）確定初錄人員
根據報考人員綜合測試成績排名從高到低按招錄計劃數依次等額確定進入體檢范圍人員。
（五）體檢
體檢標準參照山東省考選公務員體檢標準，擬定嚴密程序進行。不按時參加體檢的，視為自動放棄，若體檢出現不合格情況時，不予錄取，以上空缺按該學科綜合測試成績從高分到低分依次遞補，綜合測試成績相同者，取面試成績高者。體檢時間、集合地點另行通知，體檢費用自理。
（六）錄用
對擬錄用人員進行公示，時間7天，公示無異議后根據工作需要分配。擬錄用人員7日內不按規定報到的，視為自動放棄。
（七）待遇
新招考錄用人員試用一年，試用期內的待遇實行國家規定的事業單位見習期工資制，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格者不予聘用。
四、嚴肅紀律，嚴格監督
加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。發現考試作弊或弄虛作假的考生，取消其應聘資格；對徇私舞弊的工作人員，按有關規定予以嚴肅處理。
咨詢電話：管理崗位：0536—8060832
教師崗位：0536—8060903
監督電話：0536—8060838
本簡章未盡事宜，由招考工作領導小組另行研究決定。
附件1：山東濰坊經濟開發區2011年公開招聘計劃
附件2：山東濰坊經濟開發區2011年教師招聘報名登記表
附件3：山東濰坊經濟開發區公開招考管理崗位報名登記表
附件4：山東濰坊經濟開發區公開招考工作人員誠信承諾書
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