山東省醫科院事業單位2011年招聘工作人員

一、招聘崗位

招聘的崗位、人數、學歷及專業條件要求詳見附件《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

招聘單位基本情況見山東省醫學科學院網站（www.sdams.cn）。

二、招聘程序

（一）報名和資格審查

報名由招聘單位負責受理，各招聘單位的聯系方式請見附件《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

（二）考試方式

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，對高級崗位和面向博士研究生招聘的中級崗位，考試簡化程序，采取直接面試的方式組織，按通過資格審核實有人數確定進入面試范圍人員。

面試采用結構化測試，對應聘人員的理論素養、思維能力、創新能力、業績成果以及與崗位相適應的專業知識和業務能力等進行測評。面試采用百分制計算成績，面試成績即為總成績。面試設定合格分數線60分，低于60分的取消聘用資格，如面試成績均低于60分，該崗位取消招聘計劃。面試時間、地點另行通知。

（三）考核體檢

面試結束后，根據應聘人員考試總成績，按招聘崗位由高分到低分按招聘人數1.2倍的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并由各招聘單位依次等額組織進行體檢考核。體檢參照公務員體檢通用標準在省級醫院進行，不按時體檢者，視為自動放棄聘用資格。考核采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考核內容包括擬聘用人員政治思想、道德品質、業務能力、資格復查等方面的情況。體檢考核不合格者不予聘用。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。

（四）公示聘用

根據考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站進行公示，公示無異議的，由院提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳備案，核準后按有關規定辦理相關聘用手續。

其他未盡事宜，按國家、省有關規定執行。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!