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          山東交通學院2011年招聘工作人員

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          山東交通學院2011年招聘工作人員

          山東交通學院2011年招聘工作人員

          招聘崗位及應聘條件

          (一)招聘崗位

          本次招聘崗位計劃19人,見附表:《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

          (二)應聘的基本條件

          1、具有較高的政治素質和良好的道德修養;

          2、熱愛教育事業、遵紀守法,富有創新和團結協作精神;

          3、應屆畢業生需能按時畢業并取得相應畢業證和學位證;

          4、應聘人員應具有的基本素質:儀表端莊,具有較強的語言表達能力,有較好的計算機操作和應用能力,國家普通話水平測試成績不低于二級乙等,具備其他崗位所需專業的相關知識和技能;

          5、身體健康;

          6、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

          招聘程序

          (一)發布招聘信息

          招聘信息在山東省人力資源和社會保障廳網、山東省高校畢業生就業信息網、本校人事處網站發布。

          (二)報名與資格審查

          1.報名

          報名時間:自信息公布之日起至11月30日。

          報名及聯系方式:

          (1)應聘“山東交通學院海運學院”教師崗位的報名及聯系方式:

          地址:山東省威海市新威路115號,郵編264200

          山東交通學院海運學院辦公室

          聯系人:杜老師

          聯系電話:(0631)5278249

          應聘人員報名,須提交本人相關證明材料,主要包括國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、就業推薦書等。

          (2)應聘其他教師崗位的報名方式:

          地址:山東省濟南市交校路5號,郵編250023

          山東交通學院人事處

          聯系人:閆老師

          聯系電話:(0531)80687348

          應聘人員報名,須提交本人相關證明材料,主要包括國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、就業推薦書等。

          相關證明材料包括:應屆畢業生提交本人身份證、畢業生就業推薦表(含所在院系蓋章的成績單)原件及復印件(定向、委培應屆畢業生另提供定向、委培單位同意應聘證明材料),研究生畢業證、學位證原件及復印件;在職人員應聘的提交本人身份證、戶口簿、學歷學位證書原件、復印件及所在單位出具同意應聘的介紹信。

          2.資格審查

          根據崗位需求和學科發展需要,學校對報名的應聘人員進行資格審查,確定參加筆試或面試人員,并通過電話方式及時通知。。報名結束后,對初級崗位應聘人數達不到規定比例的崗位,招聘1人的取消招聘計劃,招聘2人以上的,按規定的比例相應核減計劃。

          對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。在招聘過程中,發現應聘人員不符合條件或存在弄虛作假行為,即取消該應聘人員的資格。

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          (三)考試

          1.初級崗位招聘考試分筆試和面試。

          筆試:資格審查合格的應聘人員參加筆試。筆試內容為相關專業的基礎知識。筆試采用百分制計算應聘人員成績,根據筆試成績由高到低按照1:3的比例確定面試人選。筆試設定合格分數線60分,筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃,達不到規定招聘比例的,按實有合格人數確定。筆試時間另行通知。

          面試:面試主要采取試講、答辯的方式,測評應聘者的語言表達、基礎教學、專業理論素養、思維和科研能力等。面試時間另行通知。

          面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例以百分制計算應聘人員的總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位,設定面試合格分數線60分,達到分數線的進入考核體檢范圍。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定。

          2.中級崗位招聘考試采取直接面試的方式進行。

          根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,經批準,面向具有博士學位招聘的中級崗位,考試采取直接面試方式進行。面試成績即為總成績。

          面試方式為試講或專業知識答辯,同時綜合考察教學及科研活動能力、學術科研成果和水平等。每個應聘人員的面試時間,一般不超過30分鐘。面試采取百分制計分,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定應聘人員面試成績。面試設定合格分數線為60分,面試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃。

          面試時間另行通知。

          附件:1、省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

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